总费用金额＝推荐人才第1年薪酬总额的20%--30%。（也可按寻访的难易程度和客户的具体情况，经双方友好协商可进行适当调整或双方确定一个固定金额）。

薪酬总额是指：
1、用人单位确定给被聘者第一年的基本工资；
2、在招聘合同中预定的与业绩相关的分红及绩效奖金。

   总服务费共分三次支付：

第1次支付：支付总服务费的30%（或参照该比例确定一个固定金额），于双方签定合同之后三天内支付。该费用将作为业务合作的前期预付费用。
第2次支付：支付总服务费的60%，于候选人上岗试用后五个工作日内支付。
第3次支付：支付总服务费的10%，于候选人试用期结束（不超过三个月），正式接受客户聘用后五个工作日内支付。