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| 猎头简历直投 |
人 才 信 息 |
| 应聘职位：营销总监、市场部总监，营销总经理 |
| 人才编号： 73499921 |
目前年薪：0万元 |
| 性 别： 男 |
期望年薪：40-45万元 |
| 年 龄： 37 |
工作年限： 10 |
| 学 历： 本科 |
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| 简历概况 |
齐志伟 男 1976-08-29 已婚 郑州 电话：18039107609
工作经历：
2011年6月-至今 河南省晨光实业有限公司营销总监
1制定公司销售部组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
2根据市场情况制订年度销售方案，并组织、监督公司实施；
3 拟定全年的费用及战略目标
4 进公司时连生产线都还没有做好，配方什么都没有，在2个月时间，从产品到配方到形象代言人到团队建设到招商上市，可以这么讲，行业内2011年河南省内最成功饮料的新品---美枫山药核桃（只要做饮料的应该都知道这个产品），是我一个人一手做出来的，很遗憾的是由于公司内部管理问题，产品昙花一现，给跟仿的厂家创造了良好的机会
5 2012年1月公司战略发展，总公司与分公司朴素堂合并，我继续任朴素堂股份公司营销总监，之间市场问题种种，4月份开始我重新调整战略思路和方法，二次启动市场，短短5个月时间产品遍布大半个河南，取得非常好的成绩，可以这么说无论晨光还是朴素堂有史以来最好的成绩，2012年河南发展最快的新品也是我一手做出来的
6 想离开的原因只有一个，换个环境，更高的挑战
2009/07-2011年6月 开封市情有独钟食品饮料有限公司营销总监
工作职责与业绩：
1制定公司销售部组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
2根据市场情况制订年度销售方案，并组织、监督公司实施；
3 拟定全年的费用及战略目标
4 从7月1号入职，一个半月时间作出植物蛋白饮料的高档线产品：优典多花生露与核桃露，4个月时间全国范围内招商80余家，月销售额达200万，在没有任何广告、费用、甚至连一个正规团队等支持之下几个月做到近800万几个月时间完全超过这个企业10余年的拼打，在业内引起巨大轰动，引起各个大企业的瞩目和关注
5 想离开原因是：更好的发展空间
2008/08-2009/07 康达奶业有限公司（液态奶、乳酸菌饮料、果奶、玻瓶装功能性饮料、凉茶）
工作职位：营销总监
工作职责与业绩：
1制定公司销售部组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
2根据市场情况制订年度销售方案，并组织、监督公司实施；
3 拟定全年的费用及战略目标
4创建了“果园牧场”系列产品、“卡妙可”杯奶系列产品、“神农氏”及“一番原味酸枣汁”系列公司自己的品牌产品和公司的工厂
经过半年多的调整，公司由原来的粗放式、自然销售到现代化管理，市场得到了精确的划分，团队得到了调整和培训建立了一流的销售精英和管理人员，产品得到了筛选，建立系列公司自己的品牌产品在河南省及周围省份销售网络，销售额由去年同期的1200万达到2000万的销售额，,成绩得到了合作伙伴及公司同仁的认可和赞同
5 可以这么讲，到现在杨总都不得不承认现在还给她赚钱有利润的产品还是我在的时候做的那些
2004/06—2008/08 平顶山市正成豫商贸有公司（代理金龙鱼、三鹿、鲁花、统一、脑白金、西麦等国内知名品牌，同时经营自己品牌系列）
工作职位：总经理
工作职责与业绩：
1协助董事长制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
2制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
3根据市场情况制订年度销售方案，并组织、监督公司实施；
4审定公司具体规章奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施; 主持公司的全面经营管理工作，提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划
5与各个厂家主管及经理进行沟通确定销售目标、费用、计划及业务厂家业务团队的管理
6创建了”正成豫”干菜系列、“农家大院”干菜系列、“芝麻坊”小磨油、“醋溜族”食用醋、“双鹰”餐具等系列公司自己的品牌产品和公司的工厂
7提出并推行“联产承包责任”的管理模式
经过两年多的调整，公司由原来的粗放式、家族式管理到今天现代化管理，市场得到了精确的划分，团队得到了调整和培训建立了一流的销售精英和管理人员，产品得到了筛选，建立了一流的财务和仓储物流，同时创建了”正成豫”干菜系列、“农家大院”干菜系列、“芝麻坊”小磨油、“醋溜族”食用醋、“双鹰”餐具等系列公司自己的品牌产品在河南省及周围省份销售并在2007年和2008年连续两年销售达到1000万的销售额，销售额也有以前的5600万增加到1.5个亿,成绩得到了合作厂家和合作伙伴及公司同仁的认可和赞同
离职原因：有新的发展机会
离职原因：有新的发展机会
1999/09—2004/05 长沙旺旺郑州分公司（休闲食品饮料，台资企业）
工作职位：销售主管
工作职责与业绩：
先后任郑州.洛阳.新乡等地的主管,期间主要工作：经销商的选择确定，打款及基础市场的规划和检查，确保产品在各个通路的流通及回转，团队的管理等。特别在洛阳市场提出并推行的标准化市场作业深受上级领导的表扬并得以在全公司推广
离职原因：有新的发展机会
1998/08—1999/08 郑州医科专修学院（事业单位）
工作职位：教师
工作职责与业绩：
1， 时任中专部《邓论》讲师，学生于99年毕业考试全部合格
2，期间撰写的《关于初中思想政治教育改革》获郑州市教育局二等奖
离职原因：自我挑战。
教育背景：
1994/09—1998/07 郑州大学 法律本科
培训经历：
2000/07--2000/07 旺旺公司 标准化作业和储备干部培训
期间为旺旺公司、英普实业、农夫山泉、三鹿奶粉等厂家，武汉、河北、陕西等多家代理商的员工做过职业素质和职业技能培训，同时也接受金龙鱼、鲁花、福临门、三鹿奶粉、统一饮料、汇源果汁、脑白金、西麦等国内知名企业高层的培训和一些国内职业培训机构的关于管理、策划、企划、市场营销的等方面的培训并取得了很好的成绩
主要成绩：
1、2005年在英普实业设计推出“瑟色郎”、“丽人”等系列12个包装的休闲营养食品，并注册“瑟色郎”系列卡通形象
2、2007年在平顶山正成豫商贸有限公司推出河南省第一家集中消毒餐具并注册“双鹰”商标即标志，设计“芝麻坊”小磨油、“农家大院”、“醋溜族”等系列20个包装的产品，并成功推向市场
3、2007-2008，时任三鹿河南省商业协会副会长，全程参与了三鹿改制和新品“贝贝”“优加”的设计、上市、及入市后河南市场的规划、促销、费用管控方案等
自我评价：
近10年的销售管理经验，带过超过300人的业务团队，做过台资企业（旺旺）的大区经理，做过年销售超过1.5亿商贸代理公司（代理金龙鱼、三鹿奶粉、脑白金、统一等国内知名品牌）的总经理，2005年有机会辅助郑州瑞普生物有限公司董事长梅志恒组建郑州英普实业有限公司，时任兼英普实业总经理顾问，辅助组建近1000平方米的GMP生产车间，创建策划了“丽人”、“顺”、“涩色郎”等三个商标20多个包装系列儿童休闲营养食品，策划的“涩色郎”儿童产品卡通形象和产品创意获得2006年儿童休闲食品创意大奖，并在2006年销售突破2000万。在正成豫合作期间兼任石家庄三鹿集团奶粉事业部销售顾问，为三鹿奶粉新包装贝贝、优加等系列新品的策划及成功上市营销作出建设性的建议和方案
我能够敏锐的抓住产品和客户及市场的结合点，做食品让我有了消费品运作的足够经验和能力，有相当强的产品策划及营销策划、规划、管理能力，很熟悉河南及河南周围的省份，做销售有近十年了，从当初的一窍不通到今天无论在销售技巧和管理方面都得到极大的收获，从开始自己蹬车铺货到今天指导业务去工作；从开始的小区域市场到今天大区域规划及预算管理等等，我的业务信条只有两字“用心”，只要用心做事就没有办不成的事情；从旺旺到正成豫带了多个团队，为每个公司都培养出了优秀的主管人才，对于团队管理我的信条是：“鹰一样的个人，雁一样的团队”。我是一个肯于学习并敢于挑战的人，面对困难问题敢于力争解决并勇于承担责任，因此我坚信：千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始得金
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| 自我评价 |
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| 工作经历 |
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| 教育与培训经历 |
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| 附加信息 |
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| 发布日期：2013/1/25 10:17:30 |
| 金领猎头提醒： |
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