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| 猎头简历直投 |
人 才 信 息 |
| 应聘职位：质量总监、客服总监、总经理助理、部门经理等 |
| 人才编号： 73499730 |
目前年薪：9万元 |
| 性 别： 男 |
期望年薪：10万元 |
| 年 龄： 31 |
工作年限： |
| 学 历： |
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| 简历概况 |
1）基本信息：
姓名：董庆武
出生日期：1981年02月11日
性别：男 婚姻状况：已婚
民族：汉族
身高：175CM
现工作地：河南 郑州 户籍：河南郑州
学历：本科 工作年限：九年
2）教育经历：
1999年09月～2003年07月 郑州轻工业学院 计算机技术【本科】 工学学士
3）培训经历：
2005年08月～2005年09月 Philips南京6西格玛培训学校 6西格玛知识培训
培训描述：质量、技术管理知识培训。
2009年10月～2009年11月 三星（中国）培训教育中心 三星管理理念培训
培训描述：三星TPM、SPC、成本管理和绩效管理培训。
2010年07月～2010年07月 韩国MSD培训中心 MSD公司质量管理经验
培训描述：质量管理经验学习。
2012年01月～2012年01月 三星（马来西亚）培训中心 三星公司现场管理经验
培训描述：三星SDI（M）现场管理经验培训。
4）工作经历：
◆2011年10月～至今 河南国控宇飞电子玻璃有限公司 品质技术部长/总监
工作职责：
1、负责公司技术、品质管理，包括供应商品质技术管理、现场制造品质技术管理、客户服务，公司技术文件、技术革新项目的编制和推进。
2、负责公司成本降低革新项目的推进实施。
3、负责公司专利、技术论文的申报和管理。
直属上司：总经理
直接下属人数：85人
◆2003年07月～2011年10月 河南安飞电子玻璃有限公司 品质技术部长/总监
工作职责：
1、负责公司技术、品质管理，包括供应商品质技术管理、现场制造品质技术管理、客户服务，公司技术文件、技术革新项目的编制和推进。
2、负责公司成本降低革新项目的推进实施。
3、负责公司专利、技术论文的申报和管理。
4、公司省级技术中心管理。
直属上司：总经理
直接下属人数：150人
5）工作业绩：
在宇飞公司工作业绩：
1、2012年1月，根据CRT市场形势变化，推进规格合理化，最大程度降低了质量成本，提高了综合良品率5.3%；
2、2011年，通过技术革新，推进11个新品成功进入批量销售，2012年1月份成功开拓了马来西亚市场，大大缓解了公司的库存压力；
3、推进各种成本降低革新项目，2011年11月份，主持“包材成本降低”小组，推进装箱方式变更、新包材设计优化、泡沫包材替代等成本节俭项目，包材成本持续降低，将包材成本从每个月的360万降低到了220万，降低比例38.6%。
在安飞公司工作业绩：
1、负责体系审核组织工作，协助公司成功通过了三个体系审核以及后续每年的监督审核；
2、通过技术革新，推进32个新品成功进入批量销售，2009年9月、2010年8月份成功开拓了马来西亚华映、韩国MSD市场；
3、负责技术、品质革新项目管理和推进，质量成本逐年降低，2009年（占销售额）3.06%、2010年1.45%、2011年1.17%。
6）自我评价:
上进，好学，接收能力强；具备良好的沟通、协作、应变能力和执行力；拥有良好的基本职业素养。
有九年的工作经验，五年的生产、品质管理经验。优秀的敬业精神，善于思考总结的能力，良好的团队合作精神，优秀的服务意识和管理能力让我有信心成为一名优秀员工。
最大限度的创造公司利益，最大能量的体现自我价值是我的职场目标和永远的奋斗方向！
7）职业技能：
曾担任公司技术担当、助理、部长等职务，有多年的实际管理经验；曾参加三星、LG-Philips、MSD等跨国企业的管理知识培训，具有丰富的理论知识；能够熟练应用各种办公软件。
8）期望待遇：
月薪：8000元以上，有社会统筹5险1金。
按照国家规定的休假、福利等。
良好的培训和职业发展平台。
9）职业目标：
在一家优秀的公司担任高层领导职位，实现自己的人生价值。我为公司而自豪，公司为我而骄傲。
10）联系方式：
联系电话：13523048615
电子邮件：qingwudong@163.com
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| 自我评价 |
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| 工作经历 |
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| 教育与培训经历 |
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| 附加信息 |
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| 发布日期：2011/11/16 8:58:33 |
| 金领猎头提醒： |
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