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| 猎头简历直投 |
人 才 信 息 |
| 应聘职位：行政人事经理，人力资源总监 |
| 人才编号： 73499684 |
目前年薪：6万元 |
| 性 别： 男 |
期望年薪：5-10万元 |
| 年 龄： 29 |
工作年限： 6 |
| 学 历： 大专 |
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| 简历概况 |
【自我评价】
良好的职业道德修养，团队精神和协作能力，较强的语言组织和表达能力，工作敬业，进取，性格踏实稳重，责任心强，对工作勤勤恳恳，认真，负责，自律性强，喜欢挑战性的工作，能承受工作压力。
简历内容 输入格式为粘贴文本
【教育情况】
河南信阳职业技术学院 [2002-09 - 2005-07]
专业：汉语言文学 学历：大专
新蔡第二高级中学 [1999-09 - 2002-07]
专业：汉语言文学 学历：高中
【工作经验】
黄金时代科技健康产业有限公司(黄金时代澳瑞特健身俱乐部）[2009-02-至今]
公司性质:股份 行业：旅游/酒店/餐饮/娱乐
职位：行政人事部经理
职责：
1.公司各种规章制度的制定，执行，监察；
2.公司培训体系的建立及中层管理人员的培训；
3.企业文化建设，完善和推进；
4.企业管理体制中行政和人力资源部分的建设；
5.员工绩效考核的设计，考核；
6.劳资关系，社会保险的管理；
7.员工职业规划等。
上海某集团 [2007-12 - 2008-11]
公司性质:股份 行业：旅游/酒店/餐饮/娱乐
职位：行政人事部经理
职责：
1、企业管理体制中行政和人力资源部份的建设。
2、企业培训体系的建立健全和实施。
3、企业组织架构的规划和设计；年度人力资源需求规划。
4、人力资源目标的规划。
5、招聘工作组织开展。
6、绩效考核程序的设计、验证和修订。
7、部门工作目标设定，人员考核及跟进。
8、劳动关系、劳动保障的平衡，降低企业用人风险。
9、对外相关职能部门的沟通。
10、内部沟通、工作流程的优化和促进。
11、企业文化建设和推进。
上海某集团 [2005-09 - 2007-11]
公司性质:股份 行业：旅游/酒店/餐饮/娱乐
职位：人力资源专员、主管
职责： 负责人员招聘，员工薪酬、绩效考核，员工考核，劳动关系、劳动保障和社会保险，员工关系、员工满意度，企业福利建设、执行，企业文化建设等各模块内容，执行公司的相关人事政策。
业绩： 2006.6-2008.10 获利众集团董事会授予“年度优秀员工”。
【求职意向】
期望职位:人力资源总监，人力资源经理 地点：河南 -- 郑州市
期望薪水：3000-5000(月薪)
期望职位:行政总监，行政经理地点：河南 -- 郑州市
期望薪水：3000-5000(月薪)
【项目经验】
上海某集团战略人力资源管理 [2007年11月 - 2008年12月]
职务：总负责人
项目描述：
该项目是为上海利众集团建立ERP系统，其中包括人事信息管理，薪酬福利模块，劳动关系管理模块，绩效管理模块等；
项目职责：
项目的总负责人，从项目的立项，到ERP系统的使用分析，合作伙伴的选择，ERP系统的培训使用等；
培训经历：
上海某企业管理有限公司 [2007年6月 - 2008年6月]
培训课程：建立以需求为导向的量化培训管理体系
培训地点：上海
自我评价
良好的职业道德修养，团队精神和协作能力，较强的语言组织和表达能力，工作敬业，进取，性格踏实稳重，责任心强，对工作勤勤恳恳，认真，负责，自律性强，喜欢挑战性的工作，能承受工作压力。
证书证件：大专学历证书，中小学骨干教师证书，优秀班主任证书；电脑中级资格证书；
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| 自我评价 |
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| 工作经历 |
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| 教育与培训经历 |
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| 附加信息 |
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| 发布日期：2011/11/16 8:53:39 |
| 金领猎头提醒： |
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