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| 猎头简历直投 |
人 才 信 息 |
| 应聘职位：总经理、副总经理、部门经理 |
| 人才编号： 73499681 |
目前年薪：20万元 |
| 性 别： 男 |
期望年薪：20-25万元 |
| 年 龄： 48 |
工作年限： 10 |
| 学 历： 大专 |
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| 简历概况 |
【教育背景】
1980年09月—1983年06月 焦作矿业学院 机电专业
所获资格证书
工程师 豫焦7-0182 1992年5月
二级建造师 Z0605022500062 2006年8月
【工作概述】
工作时间 就职企业 担任职位
2010年03月至今 焦作液压制动器股份有限公司 总工、顾问
2008年10月-2009 年09月 焦作某工业制动器有限公司 经营副总
2003年04月—2008年08月 焦作市某机械制造有限公司 总经理
1998年07月—2003年03月 焦作市某能源有限公司 总经理
1995年09月—1998年06月 焦作市工矿机械厂 生产、技术副厂长
1992年12月—1995年06月 焦作制动器制造公司 总工程师
1988年09月—1992年10月 焦作市汽车配件厂 技术副处长
1983年09月—1988年 08月 焦作市标准件厂 技术员
工作经历
2010年3月至今
公司名称：焦作某液压制动器股份有限公司
公司概况：该企业生产各种规格系列工业制动器产品，国内同行业综合实力排名第五。
公司性质：股份有限公司
工作地点：河南省焦作市武陟县
担任职务：总工、顾问
汇报上级：董事长
直接下属人数：300人
工作职责：协助总经理协调企管、生产、技术、经营工作。
主要业绩：制定了企业管理部分规章制度，获得了卫华集团供应商资格，完成了煤矿防爆产品的煤安认证产品检测工作。
2008年10月—2009年9月
公司名称：焦作某工业制动器有限公司
公司概况：该企业生产各种规格系列工业制动器产品。
公司性质：有限责任公司
工作地点：河南省焦作市
担任职务：副总经理
汇报上级：总经理
直接下属人数：20人
工作职责：负责新产品、经营工作。
主要业绩：完善QP12.7产品市场开发工作，完成了进口电机末端制动器国产化工作。
2003年4月—2008年8月
公司名称：焦作市某机械制造有限公司
公司概况：生产钢铁企业使用的烧结、高炉及混铁炉设备，其中混铁炉在国内同行业名列前茅。
公司性质：有限责任公司
工作地点：河南省焦作市马村区
担任职务：总经理
汇报上级：董事长
直接下属人数：300人
工作职责：联系区委区、政府领导，协调区发改委；负责企管、生产、经营工作。
主要业绩：征地建厂初期，和当地政府各职能部门保持了良好的关系，为企业发展创造了良好的环境，实现了当年建设当年投产，并于二零零五年通过了ISO9001质量体系认证；在企业进入市场的产品定位上，综合分析了企业各方面因素，通过构建营销网络和利用互联网资源，在短短三年时间内，使公司的知名度在国内同行业中得到明显的提高，其中混铁炉产品在市场的占有率名列前茅。
1998年7月—2003年3月
公司名称：焦作市某能源有限公司
公司概况：从事电站防腐工程及公安部门的技术防范工程
公司性质：有限责任公司
工作地点：河南省焦作市
担任职务：总经理
汇报上级：无
直接下属人数：20人
工作职责：负责公司全面工作
主要业绩：焦作市唯一的技术防范二级资质，先后完成了检察院特审室、公安局看守所及各专业银行的技术防范工程；承担了焦作电厂的防腐工程。
1995年9月—1998年6月
公司名称：焦作市某工矿机械厂
公司概况：生产斗式提升机、皮带运输机、螺旋输送机产品等各种规格系列的输送设备。
公司性质：集体所有制
工作地点：河南省焦作市
担任职务：生产、技术副厂长
汇报上级：厂长
直接下属人数：200人
工作职责：领导技术科、生产部负责全厂的生产、技术工作。
主要业绩：领导完成了开封柴油机厂二期改造所购十三条输送设备的设计、生产、安装工作。
1992年12月—1995年6月
公司名称：焦作某制动器制造公司
公司概况：生产各种规格系列制动器产品，其中替代进口产品主要服务上海宝山钢铁公司。
公司性质：全民所有制
工作地点：河南省焦作市
担任职务：总工程师
汇报上级：总经理
直接下属人数：20人
工作职责：公司技术工作
主要业绩：主要完成了上海宝山钢铁公司日产制动器国产化工作。
1988年9月—1992年10月
公司名称：焦作市某汽车配件厂
公司概况：生产各种载重汽车车架、发动机曲轴箱及缸套产品。
公司性质：全民所有制
工作地点：河南省焦作市
担任职务：技术副处长
汇报上级：总工程师
直接下属人数：17人
工作职责：领导技术处负责二分厂机加工、三分厂锻压、四分厂工装模具的技术工作（一分厂铸造、五分厂汽车组装独立）。
主要业绩：组织、领导完成了两条汽车缸套生产流水线的设计及工艺装备的设计、安装调试工作；领导完成了东风自卸车车架的锻压工艺装备的设计；推广使用了先进的质量控制、检测技术，使整个气缸套生产车间的劳动效率提高了15%，产品一级品率达到100%。
1983年9月—1988年 8月
公司名称：焦作市某标准件厂
公司概况：生产各种规格型号的国标标准件及704军工标准件产品。
公司性质：全民所有制
工作地点：河南省焦作市
担任职务：技术员
汇报上级：科长
直接下属人数：4人
工作职责：制定全厂设备维修计划、负责设备零部件采购，领导维修组工作。
主要业绩：协助科长和铝材加工车间完成了熔铝炉技术改造工作。
其他技能
熟练操作Word、Excel等自动化办公软件，汽车C1证（驾龄22年）
英语情况
英语水平一般，口语很差。
工作岗位和年薪目标
企业性质：机械、电子或工程类生产性企业
职位：总经理、副总经理或部门经理
工作内容：希望从事与企业管理或市场经营相关的管理职位
期望年薪：30万左右。如果低于15万希望年薪与绩效挂钩 |
| 自我评价 |
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| 工作经历 |
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| 教育与培训经历 |
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| 附加信息 |
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| 发布日期：2011/11/16 8:53:34 |
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