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    猎头简历直投
人 才 信 息
  应聘职位:人力资源总监
  人才编号: 73499657  目前年薪:8万元
  性    别: 男  期望年薪:10万元
  年    龄: 36  工作年限: 10
  学    历: 大专  
  简历概况
张娜 女 | 已婚 | 1974 年9月生 | 户口:河南安阳 | 现居住于河南郑州
郑州第九人民医院家属院

 自我评价

10年以上企业行政人事管理工作经验,从基层到中层到高层,积累了丰富的实战经验,形成了系统的管理风格。对人力资源的战略规划、招聘管理、培训和人才的开发,绩效管理、薪资和员工福利体系、职业生涯规划体系、素质测评体系、员工关系体系企业文化、建设等都有体系设计和推行实操经验,有目前先进的人力资源管理理论。良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。


期望从事职业: 人力资源
期望月薪: 6001-8000元/月
目前状况: 我目前处于离职状态,可立即上岗



 工作经历

2009/06 -- 2010/09: 河南郑州某连锁加盟公司 | 人力资源部 | 人力资源总监
酒店/餐饮 | 民营 | 规模:1000-9999人 | 4001-6000元/月
工作职责(业绩):
1.直接汇报工作对象:总经理

分管部门:人力资源部、办公室

工作成果:建立并完善了人力资源体系,定期完成人力资源规划,建立并完善了制度化管理系统、绩效考核的试运行及成熟推行、制定全年培训计划等

岗位职责:
1.人力资源规划
根据公司战略发展需要,组织编制并落实人力资源规划;根据员工总数及工资总额,组织编制人工成本预算目标,实现人力资源需要和人工成本的统一控制;维护公司人力资源资质,进行管理人才队伍与技术人才队伍的建设。
2.定岗定编
根据公司战略发展需要,开展定岗定编工作;组织编制与修订岗位说明书及部门职责;组织进行公司人力资源管理流程的建立与完善工作。
3.招聘管理
依据公司发展及各部门人员需求,组织制定公司年度招聘计划;组织落实招聘计划;合理调配各分店外派员工,提出人员聘用、岗位调配建议。
4.绩效管理
组织建立公司绩效考核体系,根据员工反馈与实际情况进行修订、完善,组织进行各类绩效考核工作,协调与督促考核结果的反馈与运用;分析考核结果,提出绩效考核政策的修改建议。
5. 薪酬福利管理
组织进行薪酬调查,组织制定并完善公司薪酬福利政策;组织核算外派员工工资;组织进行员工日常薪酬福利管理;根据国家的福利资质企业政策和公司的残疾员工安置要求,组织开展福利企业资质管理。
6. 企业文化建设
配合行政部建立公司企业文化体系,监督和推动公司企业文化工作的开展。
7.人事管理
组织建立和完善公司人力资源信息系统,规范员工档案、保险、户口、组织关系、劳动合同及相关劳动协议管理,对员工离职申请提出处理意见。
8.其它工作

2008/01 -- 2009/05: 郑州某四星级酒店 | 人事部 | 人力资源经理/主管
酒店/餐饮 | 民营 | 规模:1000-9999人 | 4001-6000元/月
工作职责(业绩):
汇报对像:总经理

工作成果:

1、在公司内部推行了制度化推进战略方针。提出了全员营销的理念!

2、制度化管理的转型。

3、打造学习型团队,成立了内部讲师团。

2005/01 -- 2007/12: 万山红实业有限公司 | 人事部 | 人力资源经理/主管
酒店/餐饮 | 民营 | 规模:1000-9999人 | 2001-4000元/月
工作职责(业绩):
直接汇报对象:董事长

工作成果:

1、建立并完善了制度化管理系统

2、绩效考核的试运行及成熟推行

3、制定全年培训计划并推展执行等

 教育经历

1993/07 -- 1995/07:黄河科技学院 | 工商管理 | 大专


 培训经历

2010/07 -- 至今:九头马咨询有限公司
培训课程:《如何成为一名老板离不开的HR经理、总监》大型专题系列课程
培训地点:劳动大厦会议室
培训描述:1、 HR管理现状、挑战、机遇、应对策略;2、 如何经营好HR部门;3、 HR管理专业技能训练(九大专题);4、 三九控制法训练;5、 企业人心再造;6、 HR变革管理;7、 企业运营管控体系建设;8、 HR自我修炼;9、 HR转型升级12个月行动计划;
针对以上培训内容,目前已熟练掌握了相应的专业与转换技巧,并在企业中得到了很好的运用。

2010/01 -- 2010/07:时代光华管理学院
培训课程:四十门人力资源专业课程
所获证书:《时代光华管理培训学院优秀学员证书》
培训地点:网络在线
培训描述:半年的在线学习,专修人力资源四十门专业课程,分别有《8+1绩效量化模式》、《员工关系》《企业选人方法与心理测量技术》《人力资源风险管理》等,理论加实践,人力资源理念已在所服务的企业中得到应有的展示与发挥效用。


 证书

2010/09: 《时代光华管理培训学院优秀学员证书》
证书说明: 通过半年的时代光华管理学院人力资源系列课程的学习,已以优异的成绩获得《时代光华管理培训学院优秀学员证书》

 语言能力

英语:读写能力一般 | 听说能力一般

 兴趣爱好

爱    好: 读书、写作、思考、运动、看电影、旅游、交友
性    格: 内外兼备、忠诚、喜好探索、喜好挑战
  自我评价
  工作经历
  教育与培训经历
  附加信息
 发布日期:2010/11/18 17:19:05
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