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| 猎头简历直投 |
| 人才编号： 73499594 |
目前年薪：40万元 |
| 性 别： 男 |
期望年薪：40万元 |
| 年 龄： 55 |
工作年限： 10 |
| 学 历： 本科 |
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| 简历概况 |
姓名：万永吉 性别：男
民族：汉族 政治面貌：共产党员
年龄：55岁
从事行业：房地产开发与企业管理
教育背景及专业职称
1976年9月—1979年6月 郑州大学工学院 工业与民用建筑专业
2009年-- 厦门大学EMBA在读
高级工程师
国家注册监理工程师
工作经验
2008年12月-2010年9月，郑州金山置业有限公司
历任岗位；总经理
主要业绩；天伦庄园，一期6.7万平方
现工程已结束
2003年6月—2008年6月 河南亚星置业集团有限公司
历任岗位：副总裁，总裁
工作职责：主管集团公司技术管理及工程管理工作，负责从项目可行性研究、整体规划方案、单体建筑方案、户型方案及比例确定，到施工图审定、施工合同签订、工程施工组织、交工验收、售后服务维修等。
主要业绩：郑州亚星盛世家园 57万平方
亚星置业广场 23万平方
鸿盛新城 25万平方
焦作亚星盛世家园 12万平方
（以上工程均已交工验收并交付使用）
2001年3月—2003年4月 新加坡CSC建筑公司
历任岗位：副总经理
工作职责：主管工程施工、合同签订工作，从洽谈业务、订立合同到工程实施、交工验收、资金回收单位等。
主要业绩：主持完成新加坡AMARA大厦、电信大厦工程建设
1992年4月—2001年3月 中国石化中原石油化工有限责任公司
历任岗位：土建项目经理、工程部总工程师、工程处处长、中原石化建筑安装公司总经理
主要业绩：主持中原石化工程（乙烯部分）工程建设 总投资约72亿元
（该工程为国家85期间重点工程）
1979年9月—1992年4月 河南煤化集团安化公司设计所
历任岗位：技术员、助理工程师、工程师、设计室主任
主要设计业绩：安化脱硫厂房 2400平方
安化冰机厂房 3100平方
安化自备电厂厂房及配套设施 12000平方
安化中心区小区规划、中心住宅楼、高工住宅楼等设计 共150000平方
安阳保险公司大厦 12000平方
个人描述
本人于1979年毕业于郑州大学工学院（原郑州工学院），毕业后先后供职于设计院所及工程建设、房地产开发企业，从事工业民用建筑结构设计、工程建设施工组织管理、企业运营管理、房地产项目整体运作等工作。在近30年的工作经历中，我拥有了十余年工程设计工作经验，十五年工程管理工作经验，我用自己长期的努力与勤奋，积累了大量工程设计、技术管理、施工现场管理、房地产项目整体运作等方面的知识与技能、不但在本专业方面有着丰富的经验和独到的见解，还在现代企业管理、公司整体运营等方面有着较深的造诣，具备了整合和驾驭高素质团队进行业务拓展与发展的能力。
进入房地产行业后，我担任大型房地产集团公司副总裁，主管集团公司的技术管理和工程管理板块工作。任职期间，我主持开发了100余万平方住宅及综合项目，从前期可行性研究、项目规划方案设计、产品单体建筑设计、总体经济指标控制等方面入手，对项目的整体技术实施方案进行了全面控制。同时，在工程技术管理、施工组织、施工现场管理方面严抓管理、狠控质量、这些工程不但质量得到有效保证，工程造价得到有效控制，而且部分已经按照工期按时交付给业主，并获得了业主的普遍好评，为企业的品牌积累取得了贡献。
在任亚星集团总裁和金山置业总经理期间，从企业的总体战略构思，组建团队，加强凝聚力，及和规划设计，工程施工，材料供应，销售策划等方面建立战略合作关系，增强了企业核心竞争力，
在专业积累之余，本人注重行业内人脉的搭建。目前我与国内多家大型规划设计院所都有过愉快的合作经历，同时与省内有实力的大型设计单位都有多次工作来往。对河南省内大型施工企业的施工能力，工期及质量的把控能力都有着深刻的了解。
自我评价
优点阐述
1、 本人从事多年工程设计工作，从设计工程师到国家85重点工程—中原乙烯工程建筑工程部总工程师，工作业绩突出，有较高的技术造诣。
2、 有用十余年的企业高管经验，历任大型国企、民企及外企高管岗位，能够将各种管理模式依据实际情况融会贯通。
3、 常年团队领导工作锻炼了我对团队的领导能力、协调能力，同时本人善于团结同事，整合团队的优势，各擅其长，发挥出团队做大的能力，在工作中培育出一支支优秀管理团队。
4、 作风严谨，对工作、事业在目标确定之后，我会以百折不挠的精神和干劲，为完成工作目标而竭力奋斗，把工作作为事业来做。
缺点阐述：
1、 由于长期在郑州本地工作，导致我与郑州之外各地市政府部门的关系稍显生疏，需要一定时间熟悉。
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| 自我评价 |
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| 工作经历 |
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| 教育与培训经历 |
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| 附加信息 |
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| 发布日期：2010/10/30 8:45:49 |
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