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| 猎头简历直投 |
| 人才编号： 73499533 |
目前年薪：30万元 |
| 性 别： 男 |
期望年薪：35万元 |
| 年 龄： 49 |
工作年限： 10 |
| 学 历： 本科 |
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| 简历概况 |
自我评价：
本人有大型军工企业，中外合资上市公司及大型民营企业丰富的管理经验。到过日本美国等发达国家企业培训研修过，熟知国内外企业管理及商业运营摸式。具有管理现代企业的实际成功工作经验，有较强的组织领导能力，善沟通，讲原则，有较强的战略意识及洞察能力，具备技术和管理双重优势，适合公司特别是组建新公司的总经理职务。
工作经历：
2009年10月至今 欧帕集团总经理
欧帕集团是中国最大的制砖设备生产厂家。担任总经理期间完成公司组织架构，明确各部门职责，建立了完善的制度与流程，完成了IS09001认证，组织完成ERP信息管理。组建了庞大的销售队伍，销售比去年同期增长26％。欧帕集团有：开封欧帕年销售额1.2亿人民币；比光公司年销售额5000万人民币；机器人公司年销售额5亿人民币。
公司人数：620人 直属上级：董事长
证明人：馮丽 人事部经理
2001年1月至2009年10月中港合资广州科达集团总经理。
广州科达集团是大型中港合资的民营企业，年销售额18亿人民币，产品有：家用电子产品，汽车电子产品，数控设备。
担任总经理期间使产品通过CE,UL认证，其中电脑音箱技术标准被列为国家标准。出口额5000万美元/年位居同行业之首。科达集团有：广州科达公司；美国科达公司;香港科达公司。
公司人数：7800人 直属上级：董事长
证明人：胡暄 技术副总经理
1991年12月至2001年1月中日合资广州华凌集团 常务副总
华凌集团是大型中日合资在香港上市公司，年销售额21亿元人民币，担任常务副总期间在广东率先获得了国家质量管理奖。熟知日本企业生产制造及营销管理并能把日本先进管理与中国实际相结合，创出了中外合资企业的华凌模式，受到中外专家的高度赞扬。华凌集团有：广州华凌公司；日本三菱公司；巴西华凌公司；南非华凌公司。
公司人数：5300人 直属上级：董事长
证明人：周杨 研发副总经理
1980年9月至1991年12月 兵器部258厂 技术处处长
兵器部258厂是大型军工企业。
公司人数：6000人 直属上级：厂长
证明人：朱赤 供需部部长
学历：
1978年至1980年扬州大学 机制专业大专
1981年至1986年河南理工大学 机制专业本科
家庭：
妻子：龙花敏 英语教师 广州市户口
女儿：学生 广州市户口
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| 自我评价 |
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| 工作经历 |
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| 教育与培训经历 |
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| 附加信息 |
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| 发布日期：2010/10/8 9:52:29 |
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