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| 猎头简历直投 |
| 人才编号： 73499510 |
目前年薪：15万元 |
| 性 别： 男 |
期望年薪：20万元 |
| 年 龄： 37 |
工作年限： 10 |
| 学 历： 硕士 |
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| 简历概况 |
求职状态：如果有更好的机会，我愿意考虑
户口所在地：婚姻状况：毕业时间：政治面貌：最高学位：MBA国 籍：证件类型：身份证 民 族：汉族
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个人主页：
英才网个人空间：工作经验top
freelance
所属行业：专业服务(咨询·财会·法律等) | 公司性质： | 公司规模： 公司简介：
2008年7月 - 至今 顾问
工作地点：深圳 | 工作性质：全职 | 所在部门： | 汇报人： | 下属：人 | ：
职位类别：企管顾问·专业顾问·策划师 | 职位级别：高级职位(管理类)
工作职责和业绩：
我现在在给一些外资企业做管理/生产/营销顾问，工作内容和我在香港远创管理顾问有限公司一样。 我的优点是社会经验丰富／英语流利／精通企业管理／精益生产 ／市场营销／ＥＲＰ等企业管理软件／精通国际贸易． 我长期的管理的工作，还让我熟识了国内各种法律法规（消防／环保等法律法规），还有国税地税等的审报，以及海关的报关货运及企业融资等． 我在顾问公司做的时间最长，共主导过一百多家企业，并且去过一千多家企业，其中包含内资／日资／韩资／美资／港台资／机械／电子／房地产／服务业等企业，让我熟识了它们的管理方法及管理模式．比如国际各种先进的管理模式：BSC / ABC / 效绩优异管理系统／ＩＳＯ９０００／ＩＳＯ１４０００／ＴＳ１６９４９等．还有各种先进的市场营销方法和管理方法：市场战略定位／中短期营销计划／市场推广的整合方案／ＤＯＥ／６西格玛／ＳＰＣ／零库存管理／供应商管理等． 曾多次指导客户快速发速，如：广聚泰塑料/东京元件等，年增长率都超过50%。 技能专长： 1，我是真正的企业管理专家，从毕业到现在一直从事管理工作，因为我对管理的掌握，我成了顾问公司的总经理，我熟悉世界各种先进管理方法。 2，熟悉MRPII和ERP企业资源管理统软件，参与了三个电子厂与一个塑胶厂ERP的开发与维护。 3，精通平衡记分卡（BSC）和作业成本分析（ABC）关键业绩指标（KPI），使企业能认识到潜在的损失和发现潜在利润，并在多个企业成功推广。 4，我是精通项目管理，到现在为止，我做了主导了30个较大型项目，参与了其它大概100多个，大都成功。主要是因为我还是管理系统专家，我对公司的组织结构了如指掌，很清楚哪些是项目成功的关键因素，也很清楚该怎么去分配资源和任务。 5，精通市场营销，精通企业长期战略策划，多次帮助企业制定中长期战略目标，及短期高等营销战术的运用。 6，精通供应链管理（SCM），曾多次帮助企业重建供应链，以及降低采购成本，一般一年可以降低采购成来5%到20%。这个要看目前采购的管理状况。 7，精通质量管理，是国内少有的6sigma黑带大师，精通品质成本控制，一般情况下，我可以把企业的品质成本降到10%以下，而一般企业的品质成本则为企业总销售额的15%到30%。 8，熟识人力资源管理，精通各岗位职责的建立和评诂体系。 9，熟识财务管理，对企业现金流/财务风险/企业作业成本有独到认识。熟练各类财务估值模型，并对投资项目进行分析和估值。 10，我有准确的判断/敏锐的市场触角/卓越的领导能力/广博的知识，是一个强硬的领导。 我的工资期望是：根据业绩，36万到60万一年，另外，还希望有期权或其它激励措施。 （附1：我英语流利，多年来我几乎天天和美国同事交谈。）（附2：多年的事实证明，我是团队带领专家，多次带领不同团队实现卓越。） 深圳市顺景压铸有限公司
所属行业：机械制造·机电·重工 | 公司性质： | 公司规模： 公司简介：
2007年7月 - 2008年7月 总经理
工作地点：深圳 | 工作性质：全职 | 所在部门： | 汇报人： | 下属：人 | ：
职位类别：首席执行官CEO·总裁·总经理 | 职位级别：高级决策层(CEO, EVP, GM...)
工作职责和业绩：
公司生产铝合金压铸制品，我全权负责公司一切运作，公司600多人，有先进的CNC加工中心41台，160T到600T压铸机十多台，独立的模具部能月产模具三十多副，公司主要产品是各类铝压铸制品，包含汽车发动机housing/汽车CD机外壳/电动工具配件等。 我们公司是一家管理非常先进的公司，一些先进的管理方法和工具在公司有非常好的运用（如精益生产，6sigma,BSC,ABC等），我们的客户也大都是世界知名公司，有十多个客户是全球500强公司，如松下/爱默生/日立等。 我负责整个公司运作，及来料加工厂改制为合资企业的准备工作，及资本运作，为上市作准备。包含：供应商开发/采购/项目/品质/人力资源/设计/制造/工程/财务/法律方面等。协助董事会制定公司中长期发展战略规划与公司年度经营管理目标，分解、实施董事会下达的经营管理目标，运用组织、领导、协调、沟通、监督、检查等管理手段，全面提高公司的生产管理、销售管理、人力资源管理、财务管理及其他各项管理工作的水平，增强企业的市场竞争力，确保董事会下达的生产经营指标全面完成。我很高兴我能领导一个这样有良好理念及有团队精神的公司，我和我的同事们取得了一个又一个的成功。 另外，我参与制定公司整体战略 参与制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化提出调整建议，报董事会审批。 组织实施公司整体战略，发掘市场机会，领导创新。 制定与实施公司年度经营计划 依据公司发展战略规划以及董事会下达的年度生产经营指标，制定公司年度经营计划，报董事会审批后分解年度指标，通过组织协调分配到各部门实施。 监督、控制经营计划的实施过程，及时对出现的重点问题实施调整和修订，确保计划的适应性。 组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案。指导开发人力资源，对经营层管理人员进行聘任、培训、管理、考核，并通过分级原则，全面提升公司员工的整体素质，开发人力资源，全面提升市场竞争力。定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。 完全是在我个人的推动和培训下，顺景公司从无到有，从零开始，建立起了一套符合TS16949的管理体系，并于2008年通过NQA的认证。 香港远创管理顾问有限公司
所属行业：专业服务(咨询·财会·法律等) | 公司性质： | 公司规模： 公司简介：
2000年8月 - 2007年7月 首席执行官CEO/总裁/总经理
工作地点：深圳 | 工作性质：全职 | 所在部门： | 汇报人： | 下属：人 | ：
职位类别：首席执行官CEO·总裁·总经理 | 职位级别：高级决策层(CEO, EVP, GM...)
工作职责和业绩：
2000年以深圳公司经理的身份进香港远创，2001年被提升为总经理。 负责公司的全权管理工作,包含:合同签订/客户项目开展/项目评估/售后服务等. 我在深圳辅导过的公司有两百多个,去过一千多个公司.帮助他们进行品质改善,达到品质卓越.帮助他们进行企业改制，进行股权激励，上市前期准备等，其中有:三星/伟通通讯/迅达电子/星光电子/东莞富士高/宝发电子/圣斯尔电子/广聚泰塑胶/东京元件等 对于以上项目的实施,我都有完整的培训教材和资料. 我精通以下项目,且有成功案例和培训资料:ABC/BSC/KPI/MBO/6Sigma/ISO9000/COQ/CP(K)/Z/SPC/MSA/DFMEA DOE(多变量分析/卡方分析/最坏情况分析/蒙特卡罗分析/总平方根分析/风险分析/单双多因 子实验设计)/PFMEA/QFD/APQP/8D/MRB/PPM/DPMO/GR&R/ISO14000/QS9000/TS16949/MSA/SA800/performance excellence / 企业长期战略策划 / 中短期战略目标制定和实现计划 / 高等营销战术运用 / 有限公司改制为股份有限公司 / 来料加工厂改制为合资或独资企业等 / 企业上市前期准备 曾多次帮助客户降低采购成本和品质成本,对新产品实行DOE与FMEA,提高总工序过程通过率(yield of rolled througput),关键工序进行统计过程控制,实施预控制，改造整个组织结构，实行股权激励等. 宝安雅达
所属行业：电子·微电子 | 公司性质： | 公司规模： 公司简介：
1999年8月 - 2000年8月 质量管理/测试经理
工作地点：深圳 | 工作性质：全职 | 所在部门： | 汇报人： | 下属：人 | ：
职位类别：质量管理(QA·QC) | 职位级别：高级职位(管理类)
工作职责和业绩：
ASTEC是全球五百强EMERSON的下属公司。 全球五百强爱默生公司的子公司.主要生产电源.我主要负责G1的QA/QC/IQC的日常工作,以及客户满意度调查/海外客户投诉跟进处理/品质改进/供应商品质开发等 东莞平谦(日本TDK)电子厂
所属行业：电子·微电子 | 公司性质： | 公司规模： 公司简介：
1995年7月 - 1997年7月 ISO推进员兼英语翻译
工作地点：东莞 | 工作性质：全职 | 所在部门： | 汇报人： | 下属：人 | ：
职位类别：质量管理(QA·QC) | 职位级别：中级职位(两年以上工作经验)
工作职责和业绩：
全球五百强企业，主要负责ISO9000和QS9000的推进工作，本公司是中国大陆第一家通过QS9000认证的公司，我全程参与了整个过程。 教育背景top
清华大学
1997年9月 - 1999年7月 MBA 硕士 | MBA | 北京
专业类别：工商管理
专业描述与主修课程： 主要学习了领导力开发、组织行为学、营销管理、战略管理、运营管理、会计学、中国制度环境、公司金融、商业计划设计、商法与商业理论、整合营销传播、销售管理、网络营销、营销研究、渠道管理学、国际市场营销、公司成长管理、新产品开发、项目投融资决策、项目管理、战略成本控制、供应链管理、企业资源规划(ERP)、公司产权制度设计、薪酬管理与激励、人力资源管理与开发等
在校期间信息
班级人数：人 | 班级排名： | 学生干部： | 担任职务：
奖 学 金： 获奖时间：
奖 学 金： 获奖时间：
其他奖励：
校内外活动： 邵阳高等工业专科学校
1992年9月 - 1995年7月 标准化管理 大专 | | 邵阳
专业类别：机械设计制造及其自动化
专业描述与主修课程： 标准化管理专业属于机械工程系，学习了如机械制图、公差、模具设计等机械工程系的专业知识，还有质量管理、标准化管理、企业管理等管理学知识
在校期间信息
班级人数：人 | 班级排名： | 学生干部： | 担任职务：
奖 学 金： 获奖时间：
奖 学 金： 获奖时间：
其他奖励：
校内外活动： 职业概况/求职意向top
职业概况
参加工作年份：1995年7月
是否有海外工作经验：无
现在从事工作行业：专业服务(咨询·财会·法律等)
现在从事工作职业：企管顾问·专业顾问·策划师
现在职位级别：高级职位(管理类)
目前薪水：税前元
求职意向
期望工作性质：全职
期望从事工作行业：
期望从事工作职业：首席执行官CEO·总裁·总经理 | 首席运营官COO | 副总裁·副总经理 | 总监·事业部总经理
期望从事工作城市：广东省
期望薪水：税前月薪RMB50000元
期望薪水：面议
到岗时间： |
| 自我评价 |
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| 工作经历 |
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| 教育与培训经历 |
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| 附加信息 |
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| 发布日期：2010/10/5 13:14:17 |
| 金领猎头提醒： |
1、在线填写简历，您只要花几分钟时间就能完成简历在线注册；
2、如果您没有时间在网上填写您的个人资料，您也可以将您的详细资料；
发送到：kinghr@163.com ，我们会及时给您回复；
3、直接到郑州市郑汴路60号恒泰领域国际B座3楼326室送交您的书面简历；
请注明您要申请的职位名称，我们的猎头顾问会及时与您沟通，使您获得更多的工作机会。
咨询电话： 0371-63697306 |
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