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| 猎头简历直投 |
| 人才编号： 73499507 |
目前年薪：25万元 |
| 性 别： 男 |
期望年薪：30万元 |
| 年 龄： 42 |
工作年限： 10 |
| 学 历： 本科 |
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| 简历概况 |
求职状态：如果有更好的机会，我愿意考虑
户口所在地：
婚姻状况：保密
毕业时间：
政治面貌：
最高学位：
国 籍：
证件类型：身份证
民 族：汉族
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个人主页：
英才网个人空间：自我评价/职业目标top
自我评价：
具有独特的万能管理手段和不卑不亢的丰富应变能力（决策力、执行力百分之百）
推行“桌球”几何管理模式的实战型管理。
特色人物：李小龙霸气、李云龙心机特色式现场实效管理。胆气过人敢于亮剑
对没有组织纪律性的、拒不服从管理的、工作态度消极散漫无责任心的、在其位不谋其政的、存有企业蛀虫的企业实行强势管理。
职业目标：
企业策划、战略、现场、人力资源管理、过程工序、环节细节、规范管理。
企业解析、现场管理、跟踪管理、组织内训。可缩减人力和降低管理耗费，提高绩效，快速加快改革发展 之步伐。 工作经验top
河北华民铸造有限公司
所属行业：原材料及加工(金属·木材·橡胶·塑料·玻璃·陶瓷·建材) | 公司性质： | 公司规模： 公司简介：
2004年6月 - 2007年5月 总经理
工作地点：泊头市 | 工作性质：全职 | 所在部门： | 汇报人： | 下属：人 | ：
职位类别：首席执行官CEO·总裁·总经理 | 职位级别：高级决策层(CEO, EVP, GM...)
工作职责和业绩：
所属行业： 机械/设备/重工 铸造机加工
管理 总经理
由家族式管理改变为日式管理，组织构架、完善了人力资源管理和设备管理，合理使用资金，拟定了公司有管理关文件和公司规章制度，由原来的传统式转变为现代化办公、无纸化办公、繁琐的管理改制为表格管理，员工及管理人员的关系得到了协调，整体素质更进一步，在改革期间不影响生产。 华恩机械有限公司
所属行业： | 公司性质： | 公司规模： 公司简介：
2001年2月 - 2004年2月 总经理
工作地点：泊头市 | 工作性质：全职 | 所在部门： | 汇报人： | 下属：人 | ：
职位类别：首席执行官CEO·总裁·总经理 | 职位级别：高级职位(管理类)
工作职责和业绩：
所属行业： 机械/设备/重工
高层管理 总经理 兼厂长
1.企业策划、企业战略、现场管理、人力资源管理、产品过程工序管理、环节细节管理、人性化管理、规范管理、表格管理。2001年至2004年任泊头华恩机械有限公司总经理兼厂长。
2.商业、企业解密、百问解答、洞察、倾听事物、现场分析。3.语言能力培训、语言魅力与技巧、企业诊断、组织构架、编写企业制度汇编、职场应变术。
4.企业战略秘籍、跟踪管理、组织企业内训、构建团队精神。
5.社交能力、判断力、执行力与决策、上下级的关系协调、智商与情商的妙用。
6.改观、发展、解除家族式管理、人力资源的利用和妙用。
教育背景top
清华大学函授
1995年9月 - 1999年7月 企业管理 本科 | |
专业类别：管理科学与工程类
专业描述与主修课程：
在校期间信息
班级人数：人 | 班级排名： | 学生干部： | 担任职务：
奖 学 金： 获奖时间：
奖 学 金： 获奖时间：
其他奖励：
校内外活动： 吉林大学
1984年9月 - 1988年7月 企业管理 本科 | | 长春市
专业类别：管理科学与工程类
专业描述与主修课程： 吉林大学 管理科学学士学位 本科
超强的语言能力，擅长应变、谈判、倾听、洞察事物，符合国家法律法规的公务写作，快捷的事务协调能力，有效、不留后患。熟悉质量体系认证的有关管理程序，对人力资源的安排、利用有独到的方法手段。
语 言 能 力
语言水平描述： 万能沟通、表达、叙述、谈判、应变。
在校期间信息
班级人数：人 | 班级排名： | 学生干部： | 担任职务：
奖 学 金： 获奖时间：
奖 学 金： 获奖时间：
其他奖励：
校内外活动： 职业概况/求职意向top
职业概况
参加工作年份：1989年9月
是否有海外工作经验：无
现在从事工作行业：原材料及加工(金属·木材·橡胶·塑料·玻璃·陶瓷·建材)
现在从事工作职业：首席执行官CEO·总裁·总经理
现在职位级别：高级决策层(CEO, EVP, GM...)
目前薪水：税前元
求职意向
期望工作性质：全职 | 兼职 | 临时
期望从事工作行业：仪器·仪表·工业自动化·电气 | 机械制造·机电·重工 | 原材料及加工(金属·木材·橡胶·塑料·玻璃·陶瓷·建材)
期望从事工作职业：首席执行官CEO·总裁·总经理 | 行政总监 | 其他职位 | 厂长·副厂长
期望从事工作城市：河北省 | 山东省 | 四川省 | 北京 | 天津
期望薪水：税前月薪RMB40000元
期望薪水：面议
到岗时间：1周以内语言及方言top
其他：良好
听： | 说： | 读： | 写：
等级考试： 成 绩：
其他：熟练
听： | 说： | 读： | 写：
等级考试： 成 绩：
其他：熟练
听： | 说： | 读： | 写：
等级考试： 成 绩：
职业技能与特长top
熟悉ISO质量、国军标体系管理、5S管理。精通国家法律法规。语言能力极强，应变快捷、技巧谈判。符合国家法律法规的公务写作，快捷的事务协调能力。，万能沟通，商务谈判，组建构架，制度汇编。遇事反思维、换位思考独到。实现销售目标、提高销售业绩，培训提高营销人员的沟通能力、销售能力、谈判技巧、人际交往能力及自我管理能力。人力资源管理培训特色；行政管理实战技能提升高级培训；构筑起主管与部属间的桥梁。 培训top
1995年9月 企业管理
培训时长：4年 城 市：泊头市
培训机构： 北京清华园总裁培训 获得证书：企业管理学本科
培训描述： 企业管理概论，生产与作业管理，市场营销学，人力资源管理，国际企业管理。
管理学原理，国际贸易理论与实务，金融理论与实务，财务管理学，组织行为学。企业经营战略，质量管理。
1984年9月 企业管理
培训时长：4年 城 市：长春市
培训机构： 吉林大学 获得证书：企业管理学本科
培训描述： 高效生产实践，战略供应链管理，采购管理、 企业分析诊断， 企业运营筹划实务操作 建设卓越的管理团队，管理沟通，领导科学与艺术，人力资源管理，企业人事构建与理念创新，项目管理实战潜规则 ，项目管理，国学思维与管理哲学。 IT技能top
技 能：Netscape Communicato 使用时间：12个月 水 平：熟练
技 能：Oracle 使用时间：10个月 水 平：熟练
项目管理经验top
2009年6月 - 2010年1月 企业兼职管理顾问、管理培训师 | 兼职企业管理顾问
软件环境：
硬件环境：
开发工具：
项目描述：负责公司员工及各部门的管理培训和智能培训，调整各部门的合理衔接，改编完善公司各项管理制度，建立了销售部和产品售后服务部，设立了网络办公和商务营销团队，针对物料管理和办公耗材降耗实施了软件管理。 项目职责：在培训期间，全厂各基层管理人员，提高了工作思想，改革了传统的管理模式，完善了管理制度，设置了工作流程，保障了生产、销售、供销等各部门的良好衔接，在同行业评比中名列前茅 证明人top
苏东胜
与联系人关系：工作关系
单 位：河北华民铸造有限公司 | 职 位：董事会成员
手 机：13932755766 | ： | 电子邮箱： 张加祥
与联系人关系：工作关系
单 位：渤海机械制造厂董事长 | 职 位：董事长兼总经理
手 机：13833735658 | ： | 电子邮箱： 傅永明
与联系人关系：工作关系
单 位：长城职业学院 | 职 位：长城学院院长
手 机：18603163589 | ： | 电子邮箱： 家庭成员top
冯四红
与联系人关系：爱人
单 位： | 职 位：
手 机：15076736049 | ： | 电子邮箱： 田浩
与联系人关系：儿子
单 位： | 职 位：
手 机：13811276341 | ： | 电子邮箱： 证书top
2009年 长城学院企业管理讲师
颁发机构：河北廊坊长城学院
说 明：在2009年度，兼职廊坊长城学院讲师，在本年度荣获优秀讲师称号并颁发证书； 2001年 华民铸造有限公司被任命总经理
颁发机构：华民铸造有限公司董事会
说 明：在2001年2月被华民铸造有限公司聘为公司总经理主持公司的全面工作。 2009年 沧州渤海机械制造厂企业管理顾问
颁发机构：沧县渤海机械制造厂
说 明：负责渤海机械制造厂的兼职管理顾问工作，在培训期间，全厂各基层管理人员，提高了工作思想，改革了传统的管理模式，完善了管理制度，设置了工作流程，保障了生产、销售、供销等各部门的良好衔接，对企业发展的步伐提 其他信息top
兴趣爱好
美术、书法，开车旅游、交朋友，与人交流谈心，助人为乐，喜欢创意和挑战自我、或新生事物的研究。职业乐趣：视管理如命。兴趣爱好
万能沟通术：超强的语言能力，擅长应变、谈判，万能沟通、表达、叙述。
语言特色：具备过人的语言攻击力和震慑力。委婉、急促力运用融洽，通过沟通能达到事物良好的效果，困难中、危机中可出现转机和奇迹。
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简 历
基 本 信 息
姓 名： 田志远 性 别： 男
出生日期： 1968年2月10日 居 住 地： 河北省
工作年限： 十年以上 户 口： 河北
目前年薪： 60-80万人民币
地 址： 泊头市新世纪花园7号楼2单元302室
邮 编： 062150
电子邮件： qhtzq@163.com QQ:728543428
移动电话：18631785759
自 我 评 价
独特的管理手段和丰富的应变力 .能有效地设置、执行员工绩效考核制和网络化软件管理，节省人力和办公耗费，对企业具有直接性、快捷、有效，长效。
企业策划、战略、现场、人力资源管理、过程工序、环节细节、规范管理。
企业漏洞解析、现场分析、实施网络化软件管理。
社交能力、判断力、执行力与决策、关系协调、智商与情商的妙用。
求 职 意 向
工作性质： 全职 、兼职、企业管理顾问。
期望工资：
工 作 经 验
2001/2--2004/2：华恩机械有限公司
所属行业： 机械/设备/重工
高层管理 总经理 兼厂长
1.企业策划、企业战略、现场管理、人力资源管理、产品过程工序管理、环节细节管理、人性化管理、规范管理、表格管理。2001年至2004年任泊头华恩机械有限公司总经理兼厂长。
2.商业、企业解密、百问解答、洞察、倾听事物、现场分析。3.语言能力培训、语言魅力与技巧、企业诊断、组织构架、编写企业制度汇编、职场应变术。
4.组织企业内训、构建团队精神。 5.社交能力、判断力、执行力与决策、上下级的关系协调、智商与情商的妙用。 6.改观、发展、解除家族式管理、人力资源的利用和妙用。
2004/6--2007/5：河北华民铸造有限公司
所属行业： 机械/设备/重工 铸造机加工
职务： 总经理
有家族式管理改变为日式管理，组织构架、完善了人力资源管理和设备管理，合理使用资金，拟定了公司有管理关文件和公司规章制度，由原来的传统式转变为现代化办公、无纸化办公、繁琐的管理改制为表格管理，员工及管理人员的关系得到了协调，整体素质更进一步，在改革期间不影响生产。
教 育 经 历
吉林大学 管理科学学士学位 （本科）
1984年9月 - 1988年7月
企业管理| 管理科学与工程类| 本科 |长春市
清华大学企业管理成人教育（函授）
1995年9月-1999年7月
专业描述：
超强的语言能力，擅长应变、谈判、倾听、洞察事物。（语言学）符合国家法律法规的公务写作，快捷的事务协调能力，有效、不留后患。熟悉质量体系认证的有关管理程序，对人力资源的安排、利用有独到的方法手段。推行“桌球”几何管理模式的实战型管理。实施新型管理：英才取代庸才；直接性取缔间接性；无形管理超越有形管理 。
特色人物：李小龙霸气、李云龙心机特色式现场实效管理胆气过人敢于亮剑。
语 言 能 力
语言水平描述： 万能沟通、表达、叙述、谈判
2009年河北区域做兼职企业管理培训和企业管理顾问。
负责公司的全面事务协调，编写管理制度，完善了公司的管理制度，组建了组织构架，由原来的传统、家族式管理改为程序化管理，对人力资源的使用、物料管理、销售管理、生产过程、工序、环节管理力度执行了程序化管理，减少了资源浪费、人力工时浪费、办公耗材浪费，实行了责任到人和时间复命制。对公司销售部实行了工作规范、语言规范、行为规范，拟定了销售奖金制度，使销售部人员提高了销售质量、扩大了销售窗口平台。合理调整了人力资源使用，对生产规范了表格管理、关键重要工序责任人跟踪、监督和严格控制措施，制订了全公司日清月结制度并强调基层管理人员、后勤人员实行工作日志，真正做到了：对人员优胜劣汰、工作实行绩效考核、产品过程管理、品质管理，杜绝了出工不出力、欺上瞒下、效率低下麻木、模糊的管理程序，提高了员工的整体素质、优化了生产、工作环境，使公司的文化管理、人性化管理、科学化管理得到很有效的改善，由原来的团伙性质改变为具有一定凝聚力的和谐工作团队。
注：公司综合部、生产部、技术部、质检部、采购部、人力资源部、财务部、市场部、物料库、客服、外协等公司全部门有了职责与权限、使各部门的工作有了标准、有章可循，责任明确、权限定位、部门之间起到了互相监督、上下工序咬合严密，利用管理工具杜绝了：工作搪塞、拉客观、推卸推诿、不敢面对。员工无缝隙可入，提高工作效率。
1、讲真话，干实事。人尽其才、物尽其用、钱尽其值、各尽其能；2、有一片知恩、懂恩、 感恩和报恩的赤诚之心。知恩不报枉为人，滴水之恩，必定涌泉相报； 3、有超级创新精神：人无我有、人有我新、人新我转、人转我移； 4、有丰富的工作经验、极强的工作责任心、绝对到位的工作激情； 5、工 作严谨、细致、雷厉风行、效率高；6、坦率真诚，宽以待人，洁身自爱，完善自我，广结善缘，知恩图报，乐善好施，积德行善；7、百废待兴，智慧生财。团结友善互助，有高度的责任感，博大的胸怀、诚实的态度和公正的品行。
企业的最大发展是专业化产业链的拉深。企业的最大财富是人才，人有三种：一是天才、二是人才、三是蠢材。花大钱办小事是蠢材；花小钱办大事是人才；不花钱办大事是天才。 老板的工作就是广交朋友，发现和组织专家，然后将各种资源整合起来后一起达成共同的目标。
千里马找伯乐！
一、 气质：温和 风雅 广博 低调 条理；
高气质：科技 功能 高端 锐利 循环；
二、 内涵：善良 友爱 古朴；
深内涵：幽静 开放 外延；
三、 个人布置：字画 匾书 稿报 石木 作品；
时尚：艺术 岁月留影 音响 茶道 电脑 摄影；
四、 外延：拿出品德 拿出成绩 拿出修养 拿出口碑 拿出人脉。
-------田占清格调
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| 自我评价 |
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| 工作经历 |
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| 教育与培训经历 |
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| 附加信息 |
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| 发布日期：2010/10/5 13:10:38 |
| 金领猎头提醒： |
1、在线填写简历，您只要花几分钟时间就能完成简历在线注册；
2、如果您没有时间在网上填写您的个人资料，您也可以将您的详细资料；
发送到：kinghr@163.com ，我们会及时给您回复；
3、直接到郑州市郑汴路60号恒泰领域国际B座3楼326室送交您的书面简历；
请注明您要申请的职位名称，我们的猎头顾问会及时与您沟通，使您获得更多的工作机会。
咨询电话： 0371-63697306 |
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