|
|
| 猎头简历直投 |
| 人才编号： 73499494 |
目前年薪：25万元 |
| 性 别： 男 |
期望年薪：30万元 |
| 年 龄： 41 |
工作年限： 9 |
| 学 历： 本科 |
|
| 简历概况 |
求职状态：我正在主动找工作，可快速到岗
自我评价/职业目标top
自我评价：
本人良好的个人素养，丰富的工作经历和人生阅历，融洽的人际关系与团队合作精神，善于利用集体智慧解决工作中遇到的困难，积极进取，勇于开拓，敬业爱岗，高度自律的职业道德，勇于创新的工作精神，敢于挑战困难，彰显着二十一世纪年青人应具有的学识与胆识，本人把企业当家业，把职业当事业，全身心投入到工作中。注塑成形技术、注塑机、模具、机械手、成形周边设备的维修与保养，注塑厂生产管理与质量管理，模具设计与制造，善于解决注塑成形中遇到的工程工艺的难点，能独立解决注塑过程中遇到的一切技术难题，对模具的试模、试作、改模、修模、调整成形工艺参数能独立处理所有的问题。
闲暇时光，兴趣广泛，喜爱阅读电子技术，机械投计与制造，文学、艺术、哲学、音乐书籍、报刊亲闻等，尤其钟情于电子技术科学与机械工程方面的书籍，业余时间喜好维修家用电器。
职业目标：
部门经理、高级经理、生产总监、技术总监、工程经理、副总经理、总经理、总裁、副总裁。 工作经验top
深圳佳泰风塑胶电子有限公司
所属行业：通信(设备·运营·增值服务) | 公司性质： | 公司规模： 公司简介：
2009年7月 - 2010年7月 总经理
工作地点：深圳 | 工作性质：全职 | 所在部门：总经办 | 汇报人：总经理 | 下属：5人 | ：
职位类别：首席执行官CEO·总裁·总经理 | 职位级别：高级决策层(CEO, EVP, GM...)
工作职责和业绩：
2009．7—2010．7应职于长深圳佳泰风塑胶电子有限公司
企业简介：深圳佳泰风塑胶电子有限公司成立于2003年4月11日。家泰风总部位于深圳市观澜镇，在观澜镇设有两个生产工厂，在台湾、香港等地分别设置办事处。家泰风是一家专业手机塑胶模具与锌合金模具、手机塑胶制品及手机按键的配套服务的厂商，主要为手机塑胶外壳、锌合金发壳、手机按键、数码相机等电子产品提供高精密、高附加值的模具制作、锌合金及注塑成型、表面加工处理、真空镀膜与整机组装等全面技术配套服务。
担任职位：总经理
主要职责：
1、各部门每月、每季、年度KPI、MBO的建立与执行。
2、负责公司主管级以上职位的聘请、选拔、任命、免除，确保公司管理人员的业务素质。
3、负责要求各部门对员工的考核、激励、提高公司业务绩效。
4、负责公司重要文件制定与审批。
5、负责督导和要求公司所有部门有效执行手册、程序、规范、作业指导书等文件的要求。
6、负责对公司人力资源、战略以及运营流程的有效整合。
7、负责督导主管级以上管理人员的培训与考核。
8、根据董事会的要求负责审核及实施公司的长期、中期、短期战略计划且确保有效执行。
9、负责对公司人力资源、公司战略以及运营流程的有效整合。
10、在不同的发展阶段负责对公司的产品结构及公司的治理结构进行调整、整合与规划。
11、不断完善公司研发制度与销售制度，不断加强研发队伍与销售队伍的建设，不断提升企业的核心竞争力。
工作业绩：
1、导入U型生产张，生产效率提升了20%以上。
2、引进精益生产理念与精细化生产管理，装配课各生产工序平均实际产能提升了47.93%，喷涂课采用专用喷涂生产线喷涂手机外壳、按键与锌合金手机外壳，实际产能提升了25%,丝印课各生产工序定额产能提升了20%，注塑课部分产品定额产能提升了17%，整机装配合格率达99.9%，制程损耗率降低5%。
2008年9月 - 2009年7月 总经理
工作地点：广东省中山市 | 工作性质：全职 | 所在部门：总经办 | 汇报人：董事长 | 下属：7人 | ：
职位类别：经营管理类 | 职位级别：高级决策层(CEO, EVP, GM...)
工作职责和业绩：
2008．9—2009．7供职于中山香山衡器集团股份有限公司
企业简介：广东香山衡器集团股份有限公司是全球领先、规模最大的家用衡器供应商，致力于向客户提供创新的产品、健康标准管理方案，为客户家庭健康生活持续地提供最好的服务。
香山衡器的健康标准管理方案涵盖体重标准管理、体脂标准管理、膳食标准管理等领域。香山衡器的主要产品包括人体秤、脂肪秤（仪）、厨房秤、商用秤及传感器。主要品牌有“香山牌”和“CAMRY”牌。
公司现有11万平方米面积，7万多平方米厂房， 2500多名员工，机械设备700多台（套），20多条产品装配线。2007年集团年产电子和机械称重消费品1500多万台，产销量、出口创汇和市场占有率连续十几年居全国同行业第一位，产品销往全国30多个省（市、区）并出口到世界60多个国家和地区，是世界上规模最大的家用衡器制造商。
担任职位：总经理
工作业绩：1、进行精益生产管理，优化工作流程，优化工艺，改良设备，装配部的平板拉改为流水线作业，员工进行绩效管理（KPI）与目标管理（MBO），生产效率提高25%，合格率提高10%。人均工资增长20.8%。
2、不断的对设备、模具、场地一系列的改良和改善后（例如加装定位环、大水口改潜水口、使用通水嘴等），使现有模具能进行自动化生产，为公司节省大量的人力成本，合格率提高20%以上。
3、建立建全公司的工作流程，推行系统化、规范化、标准化、流程化管理，使品质与纳期99%达标。
工作业绩：1、进行精益生产管理，优化工作流程，优化工艺，改良设备，装配部的平板拉改为流水线作业，员工进行绩效管理（KPI）与目标管理（MBO），生产效率提高25%，合格率提高10%。人均工资增长20.8%。
2、不断的对设备、模具、场地一系列的改良和改善后（例如加装定位环、大水口改潜水口、使用通水嘴等），使现有模具能进行自动化生产，为公司节省大量的人力成本，合格率提高20%以上。
3、建立建全公司的工作流程，推行系统化、规范化、标准化、流程化管理，使品质与纳期99%达标。
主要职责： 1、在董事会领导下对公司日常生产营运管理负责，向董事长汇报工作，执行董事会各项决议；
2、具体分管公司生产、质量、工艺、技术、安全、设备、人事财务、采购、后勤等工作；
3、按ISO90001标准建立企业质量管理体系，确定质量方针和目标，确保质量满足客户需求；
4、负责员工教育培训，不断提高员工素质，建设一支与公司发展相适应的员工队伍；
5、负责制定公司的经营目标、经营计度、战略目标、发展规划，建立公司内部部门和干部的绩效考核和惩激励机制；
6、主持召开每周生产例会，对公司生产营运中的问题和事项进行决策；
7、负责建立高效的生产组织、计划、运营体系，推行精益生产，提升生产效率；
8、负责建立、完善企业各项管理的规章制度，保证快速反应、高效管理；
9、组织实施公司年度生产经营计划，制订月度各项生产经营指标；
10、负责处理公司各咱突发性事件，并及时向董事长汇报；
11、负责组织实施技术创新、工艺改进、设备更新，不断提升企业竞争能力和经济效益；
12、负责企业安全生产工作，建立安全管理制度、设立安全管理机构，确保公司安全生产；
13、组织实施“6S”生产现场管理工作与开展“6S”检查评比活动；
14、负责协调公司各部门及经理之间的关系，打造一个良性互动的工作平台和管理团队。
主要权限：
1、拟定公司年度经营计划和月度生产计划；
2、公司所有部门的下属有聘请、辞退、提拔、免除的权力；
3、有权拟定公司内部管理组织机构的设置、调整或撤销方案；
4、拟定、审核或审批公司具体管理的规章制度，批准相关公告文件；
5、有权调整公司内部设备、人员、物料等相关资源以满足生产全管理需要；
6、审批直接下属人员请假、加班、补休、休假、补卡事项；
7、审核、审批计件、设备采购、公司日常开支、产品报价、工资价格、工资核算申请表，讨论决定计时人员薪资调整方案；
8、建立和完善部门和干部绩效考核与激励机制，审批员工奖惩方案；
2006年12月 - 2008年9月 副总经理
工作地点：阳江市 | 工作性质：全职 | 所在部门：总经办 | 汇报人：总经理 | 下属：10人 | ：
职位类别：副总裁·副总经理 | 职位级别：高级决策层(CEO, EVP, GM...)
工作职责和业绩：
2006．12—2008．9供职于阳江纳谷科技有限公司
公司介绍：阳江纳谷科技有限公司是由德国ZWEIBRüDER公司独立投资建成，投资总额约为5000万美元，主要以设计、生产、销售环保节能灯具（LED）和电子制品为主，产品95%出口。
担任职位：副总经理
工作职责：
1、协助总经理制定公司的战略目标、战略规划、经营目标、经营计度、。
2、统筹、组织、协调生产、工程、品管、PMC、开发、采购、财务、人事及后勤各项工作。
3、组织督导公司各项规章制度的切实实施,持续推进企业文化建设工作，负责推进部门各
项规章制度与工作流程的持续改善工作，处理好各级之间的沟通与合作关系。
4、依据公司总体经营目标、经营宗旨、经营方针，制订部门年度各项工作指标，并分解到
各下属责任单位，实现整个公司的管理目标及发展规划。
5、建立、建全公司的各项规章制度与工作流程文件。
6、持续提高良品率，降低生产成本。
7、主导质量管理评审及内部质量体系审核。
8、对部门主管进行坚持不懈的辅导和培训，使其任职能力和职业素养得到不断提高。
9、在安全、品质、交期、成本及员工满意度方面在部门内部持续不断地开展改善活动。
10、负责协助总经理对外业务的跟踪与联系，对订购单的整理与回传。
11、负责管理、监督各部门主管的工作状况。
12、分析公司人力资源状况，制度招聘计划与落实相关工作。
13、不断完善公司研发制度与销售制度，不断加强研发团队与销售团队的建设，不断提升企业的竞争力。
工作业绩：
1、注塑车间采用高起点、高规格、前瞻性的自主设计、符合行业标准与行业要求，导入
了全自动化生产的场地规划及设备方案，实现了董事长所倡导的精益生产要求。
2、不断的对设备、模具、场地一系列的改良和改善后使现有模具能进行自动化生产，为公司节省大量的人力成本，生产效率提高200%，合格率提高20%以上。
3、建立建全公司的工作流程，推行系统化、标准化、流程化管理，使纳期100%达标。
4、优化工艺，改良设备，完全实现了透镜模具的设计、制造及产品生产，对员工进行绩效管理（KPI）与目标管理（MBO），生产效率提高50%，合格率提高10%。
2003年10月 - 2006年11月 品质经理、生产经理、工程经理、副总经理
工作地点：江门市 | 工作性质：全职 | 所在部门：总经办 | 汇报人：总经理 | 下属：7人 | ：
职位类别：副总裁·副总经理 | 职位级别：高级决策层(CEO, EVP, GM...)
工作职责和业绩：
2003．10—2006．12供职于江裕集团精密工业制造有限公司
公司介绍：香港大型的上市公司，中国最大的本土针式打印机专业生产厂家，自有品牌映美打印机、投影机与税控收款机，以OEM或ODM的形式代工EPSON、OKI、NI、BROTHER、CITIZEN等知名公司的打印机、投影机、信封机、汽车音响、数码产品、手机、DVD、功放、液晶显示屏、汽车发动机零配件等。
担任职位：副总经理、工程经理、制造经理、品质经理
工作职责：1、负责制定公司的经营目标、经营计度、战略目标、战略规划。
2、负责统筹工程、生产、质量、模具、PMC、采购、员工培训、设备管理，绩效考核等日常生产管理工作，以及工艺工程文件、生产管理文件与质量管理文件的审核与批准。
3、完善公司内部管理制度化、规范化、程序化、系统化。
4、制定公司的组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度。
5、组织督导公司内部各项规章制度的切实实施。
6、按时向集团总经理提交公司工作周报和月报、年度工作总结报告及月度、年度计划。
7、对公司内部运作与各职能部门进行管理，以及制度的制定与推行。
8、负责部门之间协调与沟通。
9、监督部门品质政策（计划）的实施。
10、负责监督、培训在职的下属人员的工作。
11、推行5S和全员参与品质管理。
12、合理控制人力资源及物料资源，减少损耗。
13、开拓OEM与ODM客户，建立完善的合同评审机制。
11、不断完善公司研发制度与销售制度，不断加强研发队伍与销售队伍的建设，不断提升企业的核心竞争力。
工作业绩：
1、建立、健全了公司的规章制度、工作流程，质量管理体系，理顺了生产部内部的流程与工作的街接，改良改造了生产设备，使公司生产效率与生产质量迅速提高生产效率提高15%，合格率提高10%。
1998年6月 - 2003年10月 成形部长、制造部长
工作地点：广州番禺 | 工作性质：全职 | 所在部门：总经办 | 汇报人：总经理 | 下属：6人 | ：
职位类别：总监·事业部总经理 | 职位级别：高级职位(管理类)
工作职责和业绩：
1998．6—2003．10受聘于胜美达电机厂
公司介绍：日本胜美达集团是全球电子元器件制造业的领导者，主要生产交流接触器、继电器、可控硅、电感线圈、ABSCOIL、高级电源开关、IC、激光器等等，主要客户为日立、松下、东芝、索尼等世界家电巨头，为本田、丰田、宝马、奔驰等汽车厂商提供车载电子元件，在全球电子元器件行业享有盛誉）。
担任职位：成形部部长
工作职责：
1、负责统筹成形事业部工程、生产、质量、PMC、员工培训、设备管理，绩效考核等日常
生产管理工作，以及工艺工程文件、生产管理文件与质量文件的审核与批准。
2、负责对公司成形事业部现有设备进行维护、保养及自动化改良，实行精益生产，不断满足客户日益增长的需要（品质、成本与纳期）。
3、按照PO单的要求，采取一切必要的措施，确保保质保量的完成生产任务。
4、负责确保公司经营目标，经营宗旨的切实实施，完善成形事业部各项规章制度建设，人才队伍建设，组织队伍建设，企业文化建设。
5、负责完善本事业部工作流程，各项规章制，以及与相关部门、客户的交流和沟通机制。
6、负责严格贯彻执行了5S、ISO9000、ISO14000国际标准质量与环境管理体系，视品质为企业的生命，推行以一流品质创一流品牌的策略，严把品质关，坚决遵守并执行作业指导书与检验指导书的规定，并进行生产，严格控制了工程不良和模具的固定不良，节省了原材料，缩短了成形周期，提高了生产效率，提升了产品质量。
工作业绩：
1、导入了新的设备与产品，导入了质量认证全系与环境认证体系，改进与改良了设备，改
进了工作流程，使生产效率与质量有明示的提高与改善，生产效率提高5%、合格率提高2%。
1994年8月 - 1998年6月 设备课长
工作地点：广州番禺 | 工作性质：全职 | 所在部门：设备部 | 汇报人：部长 | 下属：6人 | ：
职位类别：其他职位 | 职位级别：高级职位(管理类)
工作职责和业绩：
1994．8—1998．6应职于丰达电机厂
公司介绍：日本独资企业，是全球最大的OEM厂家，代工索尼、爱华、雅马哈、松下、东芝、建伍、诺基亚等公司音箱器材、耳咪、DVD、功放等的专业制造厂家）。
担任职位：设备课长
工作职责：
1、负责整个集团公司设备制度的建立和完善。
2、负责新设备的前期调研、采购和组织安装验收。
3、负责生产设备的改造工程，协调、指导设备开发商完成专用生产设备的开发或改造。
4、对精、大、稀设备及重点设备的进行监察管理；
5、负责重大设备故障及事故的分析处理；
6、规范设备操作，对精、大、稀设备操作上岗培训，如SMT设备。
7、开展设备维护保养评比，组织对设备使用情况进行监督检查。
教育背景top
武汉大学
1988年9月 - 1992年7月 高分子材料专业 本科 | | 武汉市
专业类别：材料科学类
专业描述与主修课程： 研究有机高分子材料的科学。
在校期间信息
班级人数：人 | 班级排名： | 学生干部： | 担任职务：
奖 学 金： 获奖时间：
奖 学 金： 获奖时间：
其他奖励：
校内外活动： 职业概况/求职意向top
职业概况
参加工作年份：2001年1月
是否有海外工作经验：无
现在从事工作行业：通信(设备·运营·增值服务)
现在从事工作职业：首席执行官CEO·总裁·总经理
现在职位级别：高级决策层(CEO, EVP, GM...)
目前薪水：税前元
求职意向
期望工作性质：全职
期望从事工作行业：贸易·进出口 | 交通·运输·物流 | 基金·证券·期货·投资 | 机械制造·机电·重工
期望从事工作职业：项目总监 | 厂长·副厂长 | 生产经理·车间主任
期望从事工作城市：广州 | 深圳 | 东莞 | 惠州 | 顺德
期望薪水：税前元
期望薪水：面议
到岗时间：面谈语言及方言top
中文普通话：熟练
听： | 说： | 读： | 写：
等级考试： 成 绩：
职业技能与特长top
一、管理专长
1、孰悉OEM、ODM制造型企业的业务和流程，在团队管理方面有自己独到的才能，熟悉企业全面运作管理，有先进的管理理念以及很强的指挥、统筹、组织、分工与协调能力，善于制定、运用与推行目标管理制（MBO）与绩效管理（KPI）对各部门与员工的业绩进行考核与管理。
2、具有丰富的企业经营管理经验，具有较强的公司经营管理运作能力。擅长企业战略规划，经营计划的制定及执行。善于制定公司总体战略，建立整个的公司生产营运体系，全面领导公司的营运管理，完成公司的总体战略目标。
3、具有领导、指挥、统筹、组织、分工、协调五金塑胶厂与灯饰照明厂及电子厂的生产、模具、工程、模具、品管、PMC、开发、采购、财务、人事、行政及后勤等各项工作的丰富经验与个人能力。
4、熟悉领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理、投资业务、资产管理、企业管理理论知识、行政管理、劳动法、法律等方面的知识，熟悉公司的全盘营运管理知识。
企业的核心价值观与先进的企业管理理念。
5、具备优秀的团队管理能力，较强的决策能力，表达能力，分析问题能力、解决问题能力、领导能力、创新能力、人际交往能力、沟通协调能力、计划能力、执行能力、商务谈判能力 ，以及良好的领导能力、组织能力、规划能力。
6、熟悉规范运作及“7S”管理，熟悉绩效管理及精益生产管理模式，熟悉ISO质量管理体系及环境管理体系与ROHS环保标准。能根据企业特点与行业特点，为企业量身打造适合企业本身特点与行业要求的质量管理体系、规章制度与绩效考核体系。
7、具有敏锐的市场感知能力，能把握公司产品的市场动态和市场方向发展趋势。
8、具有创业精神和开拓意识，能够整合团队，并能很好的管理团队。
技能专长
1、熟悉并掌握手机、灯饰照明、开关电源，DVD及多媒体音箱、电缆电线、耳线、变压器、连节器的研发、生产、工程、品质、PMC、PIE的研发技术与制造工艺，及全盘生产运作管理。
2、有当前欧日美最先进设备报价和实际选型应用经验，有现代化先进精密模具与塑胶制造车间筹建与管理经验。
3、精通塑胶发泡成型、吹塑、挤出、热固性与热塑性注塑，以及五金件、钣金件冲压成形，铝合金、锌合金的压铸与挤压的工艺流程与工艺技术，对氮气辅助注塑与高光注塑经验丰富，能独立解决所有问题。对热塑性材料如PP、PA、PC、等，以及热固性材料如PF、KM、DAP等的性质与成形工艺中的要点、难点能透彻的理解，娴熟的掌握，自如的运用。
4、本人能熟练的操作、维修、调较注塑机、吸塑机、吹塑机、管道挤出机、金属成型的冲床与其对应的模具。精通热塑性与热固性的注塑机、成形用模具与成形周边设备的操作、使用与维修。擅长生产管理、质量管理与技术管理，能独立解决塑胶件生产过程中遇到的一切技术难题。
5、精通各类塑料模具的结构、设计、制造及维修流程，熟悉对模具的日常规范使用及合理保养维护。
6、熟悉塑胶、五金、压铸、挤压、挤出模具生产与模具加工流程，能熟练编写各种加工数据库，精通各种机械加工技术，对各种加工设备的妥善率及稼动率能最大限度地发挥，并可充分利用各种机械设备的优良性能。
7、熟练使用AutoCAD及Pro/E软件进行模具设计。熟悉各类热塑性塑料及热固性塑料使用特性，就不同特性的塑胶材料选用能与之相匹配的模具钢材。
8、本人精通产品的二次加工技术，如丝印、移印、喷涂、激光雕刻、电镀、金属氧化，电子产品的排拉与组立生产的工艺与经验，以及具有十多年五金、塑胶与电子厂整机装配的技术管理与生产管理的先进理念与经验。
培训top
2006年6月 注册安全主任
培训时长：2个月 城 市：东莞市
培训机构： 东莞高培技较 获得证书：注册安全主任证书
培训描述： 注册安全主任证书 2004年10月 ISO9000-2000内审员
培训时长：2周 城 市：中山市
培训机构： ISO国际质量管理体系国家培训中心ISO9000-2000 获得证书：质量管理体系内审员资格证书
培训描述： 质量管理体系内审员资格证书 1999年4月 企业管理与ISO质量管理体系
培训时长：5个月 城 市：广州
培训机构： 广东省企业管理顾问有限公司 获得证书：管理证书
培训描述： 企业管理证书 IT技能top
技 能：ACL 使用时间：60个月 水 平：熟练
粘贴简历top
注塑成形技术、注塑机、模具、机械手、成形周边设备的维修与保养，注塑厂生产管理与质量管理，模具设计与制造，善于解决注塑成形中遇到的工程工艺的难点，能独立解决注塑过程中遇到的一切技术难题，对模具的试模、试作、改模、修模、调整成形工艺参数能独立处理所有的问题。电子厂的生产现场管理。
闲暇时光，兴趣广泛，喜爱阅读电子技术，机械投计与制造，文学、艺术、哲学、音乐书籍、报刊亲闻等，尤其钟情于电子技术科学与机械工程方面的书籍，业余时间喜好维修家用电器。 |
| 自我评价 |
|
| 工作经历 |
|
| 教育与培训经历 |
|
| 附加信息 |
|
| 发布日期：2010/9/28 17:42:44 |
| 金领猎头提醒： |
1、在线填写简历，您只要花几分钟时间就能完成简历在线注册；
2、如果您没有时间在网上填写您的个人资料，您也可以将您的详细资料；
发送到：kinghr@163.com ，我们会及时给您回复；
3、直接到郑州市郑汴路60号恒泰领域国际B座3楼326室送交您的书面简历；
请注明您要申请的职位名称，我们的猎头顾问会及时与您沟通，使您获得更多的工作机会。
咨询电话： 0371-63697306 |
|
|
加入收藏
