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| 猎头简历直投 |
| 人才编号： 73499369 |
目前年薪：10万元 |
| 性 别： 男 |
期望年薪：15万元 |
| 年 龄： 38 |
工作年限： 10 |
| 学 历： 大专 |
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| 简历概况 |
自我评价
资深市场策划、营销人员，具有海外工作、企业并购和重组经验，在外企从事管理和市场调研、推广工作达10年, 接受过7S及ISO9000的专门培训，熟悉港资、台资、外资企业的运作模式，对企业管理、市场的渠道开发和经销商管理有一定的经验。本人性格开朗、执着、富有爱心、乐于助人，有一定的沟通、协调和组织能力，具备团队意识和带领团队的能力。在郑州及粤、港、澳有一定的人脉基础。
工作经历
2009/10 – 2010-9： 郑州怡和电气科技有限公司 | 销售总监
电气/电力/水利 | 民营 | 规模:500-999人 | 4001-6000元/月
该公司主要从事高、低压节电项目改造，本人主要职责是为公司营销团队进行培训、策划、制定中、长期营销规划；对营销团队反馈的市场信息进行梳理、分析，及时调整营销策略；对现有客户进行纵向挖掘，扩大现有产品的衍生链；对行业潜在客户进行横向拓展，扩大现有产品及新研发产品的市场份额；为公司月/季/年度营销提供咨询报告。
1999/10 -- 2009/10： 香港超捷电机有限公司 | 首席执行官CEO/总裁/总经理
电子技术/半导体/集成电路 | 外商独资 | 规模:100-499人 | 10001-15000元/月
在香港超捷电机有限公司工作,先后出任业务经理、总经理、执行董事（法人代表），期间对公司在深圳大陆加工厂的员工进行培训，使工厂通过了ISO9000族品质和质量管理认证，使产品质量和生产效率大幅度提高；根据市场反馈的信息，及时研发适销对路的新产品，适时调整产品结构和销售策略，为公司产品迅速占领珠江三角洲市场奠定了基础并为打开长江三角洲的市场起到了至关重要的作用；带领业务助理及相关人员与美国Radio Shack 公司和加拿大INTTAN公司及香港易科控股集团等外商谈判，最终与客商成功合作，使公司当年及以后年出口额均超过600万美金；2005.8至2006.7在郑州高新区管委会的大力支持下，成功收购深圳恒瑞捷皮革有限公司。因此在企业管理、市场策划及推广、企业并购重组方面具有一定的实战经验。
1996/07 -- 1999/08： 郑州高新区发展总公司 | 市场拓展
贸易/进出口 | 国企 | 规模:100-499人 | 1000元/月以下
在郑州市高新区发展总公司国际贸易部工作期间,任外贸业务员，负责拓展中东地区业务；1998年11月到中东地区等国考察后曾向巴基斯坦、伊朗、阿联酋等国成功出口矿山机械、工业用电机、工业树脂等产品，为公司当年评为全国外贸“500强”做出了一定的贡献。
项目经验
2005/08 -- 2006/07：企业兼并
责任描述：出任指挥长，负责组织与实施。
项目描述：在董事会的大力支持下，运用经济杠杆和法律手段，借鉴香港企业并购模式，成功收购深圳市恒瑞杰皮革有限公司。
教育经历
1993/09 -- 1996/07：解放军信息工程学院 | 应用英语 | 大专
培训经历
1999/09 -- 1999/10：国务院港澳办
培训课程：赴港澳工作必备课程
培训描述：在国务院港澳事务办公室第37期赴港澳工作干部培训班培训期间，主要学习了《香港历史纵览》、《香港法制概论》、《香港公司章程及细则》、《香港营销策略综合分析》、《香港资本运作及投融资模式》等课程。
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| 自我评价 |
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| 工作经历 |
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| 教育与培训经历 |
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| 附加信息 |
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| 发布日期：2010/9/14 18:05:26 |
| 金领猎头提醒： |
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