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| 猎头简历直投 |
| 人才编号： 73499353 |
目前年薪：20万元 |
| 性 别： 男 |
期望年薪：25万元 |
| 年 龄： 35 |
工作年限： 10 |
| 学 历： 硕士 |
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| 简历概况 |
自我评价：
本人性格开朗与人处事融洽，对待工作善始善终能承受日益严峻的竞争压力，并能在成功与失败中完善积累自己。擅长策划、管理，实际工作能力强。具有良好的沟通能力和团队合作精神，爱好广泛，学习意识及能力强。谨于言而敏于行。渴望有更大的发展空间。
职业目标：
熟悉行政管理及人力资源开发与管理个模块，并精通计算机应用及网络管理，具有十年以上的行政管理与人力资源管理工作经验，能够做到企业文化的提炼、凝聚并在企业员工中最终的贯彻实施，希望能够成为高级行政管理、人力资源管理的中高层人员。 工作经验top
某外资公司
所属行业：其他 | 公司性质：中外合营(合资．合作) | 公司规模：100 - 499人 公司简介：
2006年12月 - 至今 人事行政总监
工作地点：郑州 | 工作性质：全职 | 所在部门：综合管理部 | 汇报人：公司总经理 | 下属：4人 | ：
职位类别：人力资源总监 | 职位级别：高级职位(管理类)
工作职责和业绩：
负责公司人力资源开发与建设、行政管理、总务后勤服务及IT的相关管理工作。 河南旅游集团
所属行业： | 公司性质：国有企业 | 公司规模：1000人以上 公司简介：公司自89年成立至今已经发展成为拥有23家分子公司的大型企业集团，涵盖酒店管理、旅行社经营管理、汽车运营、事业开发、房地产开发等项目。
2001年6月 - 2006年12月 人力资源总监
工作地点：河南 | 工作性质：全职 | 所在部门：人力资源部 | 汇报人：集团公司总经理 | 下属：4人 | ：
职位类别： | 职位级别：
工作职责和业绩：
组织拟订集团公司的人力资源发展规划、人力资源管理相关政策，并监督制度与政策的落实执行；管理人力资源部门日常工作，对人力资源管理的综合效能负责；组织搭建并完善人力资源管理体系，监督并指导人力资源规划配置、招聘、培训、薪酬福利、人事、劳动关系、绩效管理等工作的开展；参与公司机构建设工作；组织并完善公司文化建设；拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行。
贝岭通讯（中国）有限公司
所属行业： | 公司性质：外商独资．外企办事处 | 公司规模：100 - 499人 公司简介：世界500强企业，英国通讯产品、技术，生产、研发企业。
1999年3月 - 2001年6月 人力资源主管
工作地点：上海 | 工作性质：全职 | 所在部门：人力资源部 | 汇报人：人力资源部经理（英） | 下属：2人 | ：
职位类别： | 职位级别：
工作职责和业绩：
负责管理中国大陆华中区域办事处人员的招聘、绩效考核、薪资管理。对外企的人力资源管理方式进行学习，并参与制订公司《中方雇员招聘、录用、考核管理办法》。 亚细亚集团广州总部
所属行业： | 公司性质：私营．民营企业 | 公司规模：1000人以上 公司简介：河南知名的百货零售连锁企业，曾被中央电视台连续报道，在北京、上海、广州、成都等地开设有连锁百货。
1995年7月 - 1999年3月 助理
工作地点：广州 | 工作性质：全职 | 所在部门：行政秘书处 | 汇报人：行政总监 | 下属：1人 | ：
职位类别： | 职位级别：
工作职责和业绩：
协助公司行政总监处理总公司相关行政事务、劳资事务。 教育背景top
武汉大学
2003年10月 - 2006年6月 工商管理 MBA | | 武汉
专业类别：工商管理类
专业描述与主修课程： 在校期间所学课程有：宏观经济学、会计学、财务管理、营销管理、生产管理、系统工程、企业战略、经济法、计算机辅助管理、财政与金融、国际贸易与国际金融、应用经济学、人力资源的开发与管理等。喜欢人力资源管理。对计算机及网络技术有浓厚的兴趣，课余时间，广泛涉猎相关书籍，还利用时间参加人力资源管理培训，获得了培训结业证书。
在校期间信息
班级人数：人 | 班级排名： | 学生干部： | 担任职务：
奖 学 金： 获奖时间：
奖 学 金： 获奖时间：
其他奖励：
校内外活动： 西安交通大学
1995年7月 - 1996年6月 人力资源管理 本科 | | 西安
专业类别：公共管理类
专业描述与主修课程： 课程包括：人力资源管理概论、薪酬、招聘、培训、绩效考核等的整个人力资源管理过程，人力资源管理战略的拟定、实施，人力资源管理个模块的实时监控，企业文化的塑造与贯彻落实。时间管理、沟通管理、风险管理等。人力资源管理项目的实战模拟。
在校期间信息
班级人数：人 | 班级排名： | 学生干部： | 担任职务：
奖 学 金： 获奖时间：
奖 学 金： 获奖时间：
其他奖励：
校内外活动： 郑州大学
2002年9月 - 2005年7月 计算机与企业管理 大专 | | 郑州
专业类别：工商管理类
专业描述与主修课程： 自费报考，继续在业余时间学习。
在校期间信息
班级人数：人 | 班级排名： | 学生干部： | 担任职务：
奖 学 金： 获奖时间：
奖 学 金： 获奖时间：
其他奖励：
校内外活动： 河南商业高等专科学校
1992年9月 - 1995年7月 国际贸易 大专 | | 郑州
专业类别：经济学类
专业描述与主修课程： 大学统招毕业。
在校期间信息
班级人数：人 | 班级排名： | 学生干部： | 担任职务：
奖 学 金： 获奖时间：
奖 学 金： 获奖时间：
其他奖励：
校内外活动： 职业概况/求职意向top
职业概况
参加工作年份：
是否有海外工作经验：无
现在从事工作行业：其他
现在从事工作职业：人力资源总监
现在职位级别：高级职位(管理类)
目前薪水：税前元
求职意向
期望工作性质：全职
期望从事工作行业：通信(设备•运营•增值服务) | 批发•零售 | 银行 | 保险 | 能源(电力•石油)•水利
期望从事工作职业：总监•事业部总经理 | 副总裁•副总经理 | 人力资源经理•人力资源主管 | 人力资源总监 | 行政总监
期望从事工作城市：郑州
期望薪水：税前元
期望薪水：面议
到岗时间：面谈语言及方言top
英语：一般
听： | 说：一般 | 读： | 写：
等级考试：大学英语考试四级 成 绩：通过
职业技能与特长top
熟悉行政管理及人力资源开发与管理个模块，并精通计算机应用及网络管理，具有十年以上的行政管理与人力资源管理工作经验，能够做到企业文化的提炼、凝聚并在企业员工中最终的贯彻实施，希望能够成为真正的行政管理、人力资源管理的中高层人员。培训top
2006年12月 管理高尔夫
培训时长：1周 城 市：大连
培训机构： 前程无忧 获得证书：获得
培训描述： 系统的学习了向下\和向上管理高儿夫的课程及课程实践. IT技能top
技 能：Word 使用时间：40个月 水 平：精通
其他信息top
公共关系资格证书
证书说明： 在西安交通大学获得
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| 自我评价 |
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| 工作经历 |
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| 教育与培训经历 |
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| 附加信息 |
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| 发布日期：2010/9/3 14:59:18 |
| 金领猎头提醒： |
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