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| 猎头简历直投 |
人 才 信 息 |
| 应聘职位：首席执行官CEO/总裁/总经理 |
| 人才编号： 73499331 |
目前年薪：5万元 |
| 性 别： 男 |
期望年薪：5万元 |
| 年 龄： 38 |
工作年限： 10 |
| 学 历： 硕士 |
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| 简历概况 |
董根来 2009 1024又打电话，现在北京一房产公司任总经理月薪税后30000万因离家远工作接凑快，有意向回郑，家是郑州的，去万达面试过，第四关没过，因普通话不好工资低于50万不谈，连套房子都出不起吗
工作年限：十年以上 手机：13503839168 （对的电话 ）
居 住 地： 郑州 电子邮件：donggenlai888@sina.com
学历： 硕士 专业： 经济管理
性别： 男 出生日期： 1972年8月6日
地址： 郑州市金水区博松路
邮编： 450002
家庭电话： 13592607295 电话不对
目前年薪： 15-30万人民币
户口： 河南
自我评价
知识结构合理;经验丰富,锐意创新,求真务实;14年从业经验,12年中型企业以上成功管理经验;16多个楼盘成功操作经验,五个商业楼盘成功运做 ;近千份合同审订和完善;超过100万平米中高端楼盘营销面积;总计接近100个项目的投资分析和准确定位.
求职意向
到岗时间： 待定
工作性质： 全职
希望行业： 房地产开发，多元化业务集团公司，影视/媒体/艺术
目标地点： 北京，上海，郑州，江苏省，浙江省
期望薪水： 30000-49999 /月
目标职能： 副总经理/副总裁，首席执行官CEO/总裁/总经理，总裁助理/总经理助理
工作经验
2006 /12--2009 /6：河南明天置业有限公司(150-500人 )
所属行业： 房地产开发
董事会 首席执行官CEO/总裁/总经理
在明天公司：
1、根据公司董事会制定的可行发展战略目标，确定公司发展目标和规划、发展定位和运营模式，经公司董事会审议通过后，组织认真实施并完成目标，并制定相应的监督、检查、落实和奖罚机制。
2、结合本公司是发展极具潜力的中小型实力开发企业的实际，确保稳健可持续发展战略，在做好日常工作的同时，密切关注国家和本市宏观和微观经济发展的势头，结合当时国家经济发展的各项经济指标、税收、财政和金融发展走势，结合本市出台的房地产政策，在2007年上半年即提前预测到房地产快要发生逆转的苗头，果断快速消化现有商品房；立即着手清理大项目三个，撤回了将要进行项目开发的保证金和前期投资资金一亿多元，确保了公司在经济危机来临之前安全稳健运营，所以公司几乎没有受到任何经济影响，确保了公司稳健快速发展。
3,在公司全面负责工程项目的招投标,材料采购,施工现场工程节点、关键点，质量和进度的控制和管理,监理公司管理和建筑成本审核.
4、先后为该公司低代价拿下了三宗位置较为优越的新地块，并亲自负责办理有关地块的土地、规划、建设和房管部门手续。目前正在开发有三个项目：明天国际大厦，明天花园城和明天科技大厦。
汇报对象： 董事长
下属人数： 5
证 明 人： 扬总
离职原因： 寻找更大更高的发展平台
工作业绩： 1、本公司开发小区明天花园：先后获得中国最具投资价值楼盘奖和省级文明社区、安全社区等10多个大奖。
2、29层明天国际公寓已经建到15层。
3、明天花苑城项目陆续开工建设。
2007年、获得：中原地产十年最佳操盘手；中原房地产风云人物；河南地产最具创新力人物。
2008年、获得：中原地产具有推动力人物
2003 /3--2006 /12：河南泰宏集团(500人以上 )
所属行业： 房地产开发
集团董事会 副总经理/副总裁
在泰宏集团：
1、根据集团董事会提出的发展战略目标，制定各分公司发展目标和规划、发展定位和运营模式，经公司董事会审议通过后，组织认真实施，并制定相应的监督、检查、落实和奖罚机制。
2、根据公司实际，牵头制订集团三年发展战略纲要，走创新经营发展之路，整合集团资源，确定发展目标，投资领域及目标实现途径，执行保障，风险控制，确保集团沿着可持续发展方向前进。现在，集团总资产达20亿元，土地储备2000余亩。
3、协助总裁全面经营检查和实施落实执行目标状况，并结合相应的绩效考核体系和评价体系；负责集团内外联络体系和大项目的规划、土地和建设部门的手续办理；对房地产项目规划和开发实施全过程掌控；对各分公司目标实施过程进行月度和季度考评；对房地产开发和各分公司及项目公司的成本、产品品质、利润指标进行纵横向对比分析并取得了同行利润的最大值；
4、协助总裁主持集团的精英团队建设和管理培训；加强各个环节的创新和节约意识；规范内部管理，不断优化组织架构，建立和完善公司的工作程序和规章制度，审订集团各部门的分项制度，规范，流程和特殊措施；树立公司良好的品牌意识，全面推进以人为本的企业文化建设；协助总裁妥善处理了若干重大突发事件。
5、负责公司建筑工地和地产公司的项目施工进度、检查、监督和落实，并抽验工程质量和核定材料成本。
6、由本人牵头组建强硬的临时领导班子，以较低代价先后拿下郑州市东南机场入市门户尚庄一组和二组两块黄金地块，共计1800余亩，并亲自拿出整体规划方案，产品设计、市场定位，投资分析、施工过程节点管理和进度控制、营销策划后期物业管理。
汇报对象： 董事长
下属人数： 7
证 明 人： 蒋勇锋
离职原因： 想全面发展，学习房地产开发的全程和全面管理
工作业绩： 集团发展既快又平稳；董事会满意，总裁满意；年终奖最高
2001 /5--2003 /12：河南国基集团(500人以上 )
所属行业： 房地产开发
集团董事会 副总经理/副总裁
2001年——2004年，河南国基集团（特级企业）总裁助理兼任房地产开发公司副总经理，负责集团内外投资、房地产项目运营管理和集团物业管理，集团资产达10亿元以上。在国基集团：
1、根据公司实际，牵头制订集团三年发展战略纲要，走创新经营发展之路，整合集团资源，确定发展目标，投资领域及目标实现途径，执行保障，风险控制，确保集团沿着可持续发展方向前进。现在，集团总资产达10亿元，土地储备2000余亩。
2、由本人提供方案，金水区政府牵头，黄河担保公司提供融资担保，联合河南思达集团、国基集团共同开发“河南地王”农科院地块，亲自拿出整体规划方案，市场定位，投资分析、营销策划及后期服务管理全程方案。
3、以政府产业政策为导向，积极参与郑州市“城中村”改造项目，并拿出关虎屯村初步开发的全程方案，与该村初步达成开发意向。
4、积极与郑大合作，成立校企合作联盟，打造河南高校第一概念股，推动股票上市，逐步走向资本运作。
5、在集团董事会正确领导下，房地产公司成功开发楼盘有：家和万世别墅区（1-4期）、嘉和园、嘉秀园、嘉瑞园、郑州国贸中心、郑州北大学城及黄河美邸（1-2期）、西非最大的中国国基工商贸园区等楼盘。其中、家和万世——TOWNHOUSE，被建设部命名为河南唯一一家旅游观光社区。
6、协助总裁全面协调和解决北大学城的有关政府，相关机构和相关高校和相关合作单位的合作、谈判和合同事宜和相关手续的办理事宜。也是河南第一个涉足教育地产的开发企业。
汇报对象： 董事长
下属人数： 1
证 明 人： 郑伟峰
离职原因： 向上发展
工作业绩： 在国基集团：
6、协助总裁全面协调和解决北大学城的有关政府，相关机构和相关高校和相关合作单位的合作、谈判和合同事宜和相关手续的办理事宜。也是河南第一个涉足教育地产的开发企业。
1997 /3--2000 /12：中国保利（地产）集团
所属行业： 房地产开发
总裁办 副总经理/副总裁
先营销总监，后集团副总。主管：项目楼盘营销和集团内外投资
汇报对象： 总裁
下属人数： 5
证 明 人： 刘可
离职原因： 独生子：由于父亲疾病
工作业绩： 在公司广州市，经过周密的房地产环境和市调细分工作，确定在工业大道西段开发全国第一个康居小区——“保利花园”，由于前期市调工作细密，市场定位准确，营销手段新颖，开盘两个月即销售一空。成功营销“保利花园”后，经周密策划拿地，成功推出“东湖花园”，由于营销卖点提炼好，购房者心理抓得准，市场定位恰到好处。开盘当月即售出七成，当时该公司成为广东房产界“黑马”，商业地产前十强，当时集团总资产达到50亿元以上。
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1994 /10--1997 /12：河南银基房地产有限公司
所属行业： 房地产开发
董事会 副总经理/副总裁
1994年——1998年，（香港独资）河南银基房地产有限公司任银基商贸城策划总监兼招商处处长，后任集团总策划、银基房地产有限公司副总经理、兼银基广告公司总经理，现在集团总资产达26亿元以上。在银基集团：
首先对郑州市房地产投资环境及发展潜力进行分析，确定商业地产投资方略，然后重点细分火车站商圈和二七商圈房地产市场，目标最后锁定火车站商圈，通过建立投资数学模型，确定在撤迁原振兴服装城基础上打造中国中西部乃至中国最大的室内服装批发兼零售卖场；围绕其开发效益最大化，方案可操作性，市场培育及可持续发展性，对银基商贸城进行了准确的市场定位，制订开发流程和周期，具体到开发目标，招商方法和途径，广告行销，本人一周内独自拿出两套运行及招商方案，带队去温州招商，一举取得成功。使银基公司由进驻河南时8600万元注册资本金发展到现在26亿元左右资产，建成后河南银基商贸城（单体建筑32万平米）成为当时中国规模最大商贸批发综合体。自己所领导广告公司当年成为河南省广告界第一纳税大户.
汇报对象： 总裁
下属人数： 5
证 明 人： 张震
离职原因： 向上发展
工作业绩： 1、96年河南地产营销最佳案例奖。
2、06年河南地产管理优秀奖。
3、07年中原地产十年最佳操盘手，中原地产风云人物，河南地产最具创新力人物。
4、08年中原地产具有推动力人物。
教育经历
2006 /7--2009 /6 首都经贸大学 经济管理 硕士
经济管理学,经济法学,证券与投资管理学,管理学,营销学原理,人力资源管理,财政学,统计学,审计学,宏观经济学,微观经济学,西方经济学,现代财务管理等;毕业论文：郑州房地产发展现状与走势分析
培训经历
2002 /3--2002 /6： 美国菲利蒲科特勒管理顾问有限公司深圳分公司 营销学原理 结业证
管理学原理.营销学原理,经济发展规律探讨,为顾客创造让度剩余价值等
语言能力
英语（一般）：
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| 自我评价 |
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| 工作经历 |
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| 教育与培训经历 |
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| 附加信息 |
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| 发布日期：2010/9/2 14:51:15 |
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