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| 猎头简历直投 |
| 人才编号： 73499298 |
目前年薪：10万元 |
| 性 别： 男 |
期望年薪：10万元 |
| 年 龄： 31 |
工作年限： 8 |
| 学 历： 大专 |
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| 简历概况 |
求职意向
期望工作性质： 全职
期望从事职业： 高级管理、建筑/房地产/装修/物业、销售业务
期望从事行业： 房地产/建筑/建材/工程
期望工作地区： 深圳、郑州、天津
期望月薪： 10001-15000元/月
目前状况： 我对现有工作还算满意，如有更好的工作机会，我也可以考虑。（到岗时间另议）
自我评价
工作5年来，从一线销售干起，在一线销售的半年里业绩突出，呗快速提升为销售部经理，营销体系高级经理，企划经理，企划总监，营销策划部经理等职；工作热情较高，爱岗敬业，学习能力强，愿意主动寻求不足并快速学习，同时对整个房地产开发和销售管理有4年半的直接管理经验。
工作经历
2006/09 -- 至今： 河南东方今典房地产集团有限公司 | 河南东方房地产开发有限公司 | 总经理助理
房地产/建筑/建材/工程 | 民营 | 规模:500-999人 | 10001-15000元/月
主要负责洛阳东方今典和信阳东方今典两个百万平米大盘的策划、销售管理工作，分管4个部门，其中下设销售客服部，企划部，客户资源拓展部，销售部；在工作期间，负责整个公司经营计划、项目可行性研究制定工作；配合参与集团设计部做产品规划方案及建筑单体、户型设计等；负责整个项目从前期市场调研，到前期推广造势，到项目认购开盘及热销全过程的推广、销售计划制定到监督执行工作，其工作业绩突出；负责对体系下员工组织进行系列销售相关的培训工作；
2004/01 -- 2005/07： 天津顺驰滨海房地产开发有限公司 | 销售体系 | 高级经理
房地产/建筑/建材/工程 | 外商独资 | 规模:1000-9999人 | 15000-25000元/月
负责天津汉沽顺驰第一城、静海城市艺墅、宁河城市艺墅、名仕博郡别墅项目的全面销售及策划管理工作，负责与集团及公司行政、工程、预算、运营等部门的全面协调工作；
汇报对象：公司总经理及集团营销体系副总经理 | 年收入：18万元/年
直接下属：部门经理 | 下属人数：60人
离职/转岗原因：公司被香港路劲基建收购薪酬架构全面调整调离天津
先后为集团培养出3名部门经理，8名销售主管，培养骨干员工24人；
项目经验
2006/09 -- 至今：东方今典
责任描述：项目的产品定位、营销定位、营销架构组建设置及人员培训考核，同时对项目的各阶段营销工作进行监督并及时调整分阶段的营销策略和执行策略
项目描述：洛阳800亩洛河第一线综合大盘、信阳800亩羊山新区第一大盘，均以低容积率的花园洋房开篇，提升项目的综合品质，进而实现了良好的市场口碑
2005/07 -- 2006/09：顺驰城、顺驰秀谷尚街、顺驰第一大街
责任描述：三个项目的策划经理，负责项目推广及执行方案的制定与实施，同时对项目销售形成指导性意见。同时对项目的推广费用进行控制和管理；负责销售人员及策划人员的培训与考核
项目描述：是2004年顺驰进入洛阳的三个项目，分别以洋房、商业街、高层公寓、电梯洋房等产品在2005年8月份开盘，两个项目开盘相隔一周，顺驰城开盘当天以高出市场最高价500块的基础上实现180套成交，秀谷尚街开盘一个月5万平米商业街全部清盘
2003/07 -- 2005/07：顺驰第一城、城市艺墅系列
责任描述：前期负责项目的销售、策划，后期主要负责销售管理，但当销售部经理和销售高级经理、企划总监等职，对项目全年营销战略及执行负第一责任。
项目描述：都是顺驰2003年的项目，均在30万平米左右，其中城市艺墅项目有4个，在5个项目开发过程中，基本都是洋房、叠拼、独栋为主的产品。任何一个项目开盘都比同区域可比产品单价高出800-1000元每平米，但销售业绩良好，因此半年时间直接步入营销管理职位
教育经历
2000/09 -- 2003/07：湖北省鄂州大学 | 房地产经营与管理 | 本科
培训经历
2006/05 -- 2007/05：北京时代光华
培训课程：时间管理及执行力、沟通内容培训
2004/02 -- 2004/04：北京时代光华管理学院
培训课程：成本管理和控制
2003/09 -- 2004/01：北京时代光华管理学院
培训课程：非人力资源管理
所获证书：结业证书
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| 自我评价 |
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| 工作经历 |
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| 教育与培训经历 |
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| 附加信息 |
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| 发布日期：2010/9/3 15:04:50 |
| 金领猎头提醒： |
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