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    猎头行业新闻
万科公司激励机制再度受质疑
来源于:中国人力资源开发网         录入时间:2012/5/21     字体:[
近一年来,万科相继爆出中高层管理者离职,人事动荡不堪。今日,市场消息再度传出万科集团副总裁杜晶离职消息,这已是第二次爆出该人士离职。

    此后杜晶在其名为“安东安迪爸爸”的微博上回应说,是请假在学习外语。有消息指出杜晶家人已移民德国。

    据悉,杜晶是当年万科推出的“海盗计划”,从中海挖来的多位干将之一,2002年加入万科,先后担任过广州及深圳公司总经理。跟同一起来的原万科深圳公司副总经理陶翀富及原万科执行副总裁、上海区域总经理刘爱明早已离职。

    从2011年年初开始万科高管徐洪舸、肖楠、刘爱明、袁伯银后副总裁相继挂冠离开,此后又现重庆公司总经理邢鹏、深圳公司副总经理陶翀富等区域公司中层管理离职。

    2011年万科再度进入千亿销售规模,日前收购香港上市公司南联地产,指出将国际化尝试,万科却再次陷入人事动荡是非,不免让人质问郁亮下的万科怎么了?

    对于此次集团高管被传离职,万科集团相关人士表示,该人属于万科高管,若职位有变化都将会公告的,若没公告表示职位还是没有变的。

    对于中高层频现离职,行业人士将焦点指其万科股权激励制度是否有问题,郁亮管理下万科,进行一系列创新尝试,导致换帅频繁,老将不适应;同时也有人认为,进入千亿规模,万科精神领袖缺失。


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