公司财务出现问题，除了换帅就是裁员，但换帅和裁员一定是企业救命的稻草吗？看看雅虎，让人感觉也不尽然。斯科特·汤普森在今年1月走马上任，成为雅虎的第五位CEO。为了重拾雅虎的核心业务，他把第一刀切向了员工。今年4月，雅虎宣布裁员2000人，占公司员工总数的14%.这是过去4年来，雅虎的第六次裁员，也是雅虎18年历史上最大规模的一次裁员。雅虎表示，希望通过裁员打造一个更加轻巧、赢利能力更强、更加善于创新的全新雅虎。

　　雅虎的裁员没有带来想要的效果。在移动互联网的激烈竞争中，雅虎在社交和搜索上的全面败退，加上人员动荡，这家公司的地位岌岌可危。裁员并不能给企业带来起死回生的奇效，顶多只是给未来的收购者或投资者减轻了负担。

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