随着中国经济的高速发展，我国人才结构正发生着一系列的变化。 “人才”作为新时期经济全球化背景下的核心竞争力，不仅已上升为国家战略，也成为了企业参与市场竞争所最为看重的财富和资本。而这个新型的人才战略，带动了中国考试与人才测评行业的迅猛发展的态势，特别是企业对于考试与人才测评的需求强劲增长。而中国也因此成为了全球考试服务与人才测评最具活力的新兴市场之一，吸引着来自全球考试与测评界关注的目光。

在我国“十二五”规划中，“人才”也被提升到了前所未有的战略高度，规划明确指出：“要完善人才评价发现、选拔任用和激励保障机制，创新驱动人才强国”。如何理解全球化人才发展趋势，掌握全球化人才标准，利用全球化人才资源？怎样优化企业人才资源配置，提高人才评价、选拔的科学性、有效性，发挥人才资源的效益和效率？已成为了我国各级政府机构、行业协会、企业以及社会各界广泛关注和思考的话题。

近日，记者获悉 “第六届国际考试理论与测评技术研讨会”将于12月13日在北京举行。作为我国考试与测评领域最为权威的国际性研讨会之一，一年一度的“国际考试理论与测评技术研讨会”汇聚了众多国内外知名、权威考试理论与测评技术界的专家、学者，历届研讨会上都会带来全球最新的考试理论与测评技术，以及国内外考试与测评领域的创新实践和成功案例，也因此吸引了众多政府部门、行业协会、企业HR以及国际考试与测评机构的广泛参与。

据了解，“国际考试理论与测评技术研讨会” 的目的和宗旨就是为国内外考试与测评行业搭建一个交流、分享、沟通的平台，会议自2006年以来已连续成功举办了五届。历届研讨会上不仅有来自美国教育考试服务中心（ETS）、英国SHL集团等国际权威考试与测评机构的专家、学者，也有来自我国政府部门、行业协会领导，以及新东方教育科技集团俞敏洪先生等企业、社会知名人士发表了精彩的演讲。

据主办方介绍，“第六届国际考试理论与测评技术研讨会” 将目光聚焦在了“国际考试与人才测评发展的创新与趋势”的主题上。会议将邀请国际考试业协会（ATP）总裁William G Harris博士；英国Saville公司创始人、被誉为“测评行业领袖”的国际著名心理测评学家Peter Saville教授，以及国家医学考试中心和ATA测评研究院院长等业内权威专家发表主题演讲。