自我选择效应的存在就是要求每一个人应该多一些对职业的思考,而不是盲目地跟着别人走路。要知道第一份工作,需要一个人花更多的时间去关注和思考,如果一个人能够找到属于自己的方向,并且坚持走下去,即使路上有荆棘,那么他依然能在惯性的驱动下坚持自己的发展。

这里有一个关于一位毕业生创业的案例,也许可以让很多人得到些启示。

         大学马上毕业了，同学们纷纷投入了发简历、实习、找工作的过程中。小丽和别人不一样。她没有马上找工作,而是时常在大学校园里散步、思考。在这个自己生活了四年的美好校园,看着昔日朝气蓬勃的同学为了投简历、面试而焦头烂额、绞尽脑汁,她萌生了创业的冲动。

         有一天,她想买杯奶茶喝,偶然发现学校里的奶茶店并不多,喝不到奶茶的小丽从中嗅出了商机。于是经过了周密的考察之后,她先到品惶奶茶店打工学艺,像奶茶的制作、店铺的经营打理和招徕顾客的方法。她都月心记在心里。之后,她回到学校,租下了几十平方米的店刍。又精心设计了时尚前卫的格局,口味各异的奶茶也一应俱全。小丽在很多同学的质疑声中,开始了创业。她对自己的选择从来没有后悔过,她坚持了自己的理想,从一开始的选择店面、筹集资金,到招收员工、签订协议,再到装修完毕正式经营,每一步,对于小丽来说都是一个崭新的领域,但是她认为在这个过程中吃的所有的苦都能够强化自己的能力。不但如此,小丽还发挥了自己的优势,因为她本身就是这个大学毕业的,所以她更了解学生的需求和喜好,她开始给同学们办理学生卡,定期推出“每周特价奶茶”,给予一定幅度的优惠等,她还在店内设计了小茶座,有时候老师和学生在课后沟通向题,就可以来这里边喝奶茶边说话。就这样,靠着一步步往前发展的路线,小丽的店已经在校园越来越受欢迎,而且,靠着这种成功的经验,小丽还逐渐地往邻校发展。就这样短短一年的时间,当其他同学还在考研和入职的矛盾中选择的时候,小丽已经发挥优势,开了三家自己的店,成为时尚而不为生活所累的小老板。

         在职场中,这样的心理效应就是要让我们必须重视这样的一种选择,那就是职业和事业。如果一个人的事业和职业能够结合得非常完美,那么职业选择也是非常完美的。在选择一个行业的时候,不能单单考虑眼前的利益,一个行业,至少要让你可以赚到未来十年的钱。但是,如果你盲目选择,每天只记得按时上班下班,完成老板交代的工作,那么你就没有为自己赚钱,而是在为老板赚钱,你也没有理想,而是以老板的理想为理想。如果长期都是这样生活,恭喜你,你可以在这个错误的选择上稳稳当当地干一辈子了。如果要转向其他的道路,就将付出更高的成本。

          所以,如果你还没有择业,就应该懂得选择什么,才能让你在十年后不被生活所累,如果你已经人职,但是都是机械化的生活,你就应该停下匆忙的奔走,问一问你的心,你究竟想要什么样的生活,然后正确选择,果断出击。

          为自己找工作?听到这个说法,可能有的读者会吃惊一一谁不是为自己找工作呢?实际上,很多人并没有给自己找工作,而是为了别人的眼神找工作。于是出现了一种现象:有的名牌大学学生一毕业就拼命地挤向外企,到了外企之后,才发现外企并没有想象得那么好。即使是这样,他也会因为留恋在外企的虚荣感,而在工作岗位上“死扛”。很多刚刚毕业的大学生都承认了自己的虚荣心,他们从毕业到现在都没找到理想的工作,说起来自己条件不错,可是找工作时,却总是想着如果没有体面的工作说出去同学可能会笑话。这就是虚荣心的体现,心理学上认为,虚荣心是一种过度强调自己的表现,是为了取得荣誉和引起普遍注意而表现出来的一种不正常的社会情感。在虚荣心的驱使下,人们往往只追求面子上的好看,不顾现实的条件,最后造成危害。