一,猎头永远都不会为找工作找工作,提供最有价值的人才,达到更高的价值,缺少机会提供一个更好的机会。
二,一个人的理论,它是真正工资的若干倍——若要证明,只需被猎。
三,好猎手,他的眼睛盯着,是人才的实力;枪口,是人性的弱点。
四,当你99%的新的就业岗位,猎头公司的努力,仅为1%;这是1%,使得奇迹成为100%。
五,作为一个成功的人,你可以搜索坚决拒绝早餐。这意味着你将不能用自己的钱买午餐。
六,挖一个人,需要10元;保留一下人,20元;失去一个,不需要金钱;他回来,需要的不是钱。
七,你知道是什么,不重要。重要的是,你知道,知道是谁并不重要,重要的是要追求的猎人。。
八,搜索是永远的关注,而不是你有多么共享资源,但你实际控制的资源量。
九,搜索支持,最好的办法,避免猎手入侵,是让他成为你的股东。
十,不要和猎头谈钱。你的价值,他的工作。