据了解，2001年时经北京市中小学特级教师评审委员会评审产生的特级教师共有91名，这些师资纷纷成为了一些猎取的目标。部分中学为了挖到好的人才真可谓是用心良苦，比如有的学校采取先渗透某位特级教师的朋友，进而校长在时机成熟时再等门拜访的办法；有的学校则通过采取经常接待兄弟

　　院校参观团的做法，进而让其他优秀教师了解本校的用人政策，以达到吸引人才的目的；还有———北京一中校长王晋堂曾表示，再忙也得参加招聘会，亲自招揽优秀教师。海淀区某市属重点中学特级教师已达7人，此外还有其他教师正在办理引进手续。而为了能吸引好的老师加盟，学校之间也在竞相攀比，从提供好的房子、提供科研经费，有的甚至还要解决外地人才的进京指标以及为其家属安排工作等等。而瞄准特级教师的民办学校也远不止精诚一家，据悉，目前北京的20多家网校都在争相聘请特级教师授课、办免费讲座。