一项调查显示，获美国政府拯救的二十家银行，其行政总裁（CEO）的薪酬比起一般上市公司的领袖高出三成七，而随著其股价将会进一步攀升，这些CEO未来的薪酬会继续增加。
美国政策研究学院一份报告指出，美国银行、富国银行等二十间获援救的银行，在去年向其行政总裁平均支付薪酬达1380万美元，是普通职员的430倍，报告指出，高级职员的薪酬仍然未能与他们对公司真正的潜在贡献挂 ，而不合理地高的报酬往往诱使公司的高层去进行极高风险的投资活动。
自从美国二十家借贷机构陷入财困，需要国会注资3000亿美元援救后，当地金融机构的薪酬开始受到监控。美国总统奥巴马的政府委任了Kenneth Feinberg负责处理七家美国公司，包括花旗、通用汽车高层的薪酬。这七家公司曾经不止一次向华府求救。
报告表示，二十家获救银行的高层可望很快得到极其可观的报酬，原因是这些银行因近日股价大升，而令其股票期权价值增加了9000万美元。摩根大通的五位高层因此而赚到2006万美元；美国运通银行、PNC金融服务集团等亦各自赚取了1790万美元。
二十家获救银行的五位最高层，在过去三年来共获得薪酬32亿美元，分别是在2006和2007年取得的12亿美元，和去年取得的8亿美元。
报告又表示，华府推出的限制高层薪酬措施的成效可能不会太显著，原因是高盛和摩根大通等为了摆脱华府的薪酬限制而已向政府还钱。
