收费标准
猎头服务费为推荐人选（试用期后）年薪的20-30%；
底端职位（主管级别 年薪10万以下）按固定收费（1-2万/职位）
对于大客户多职位招聘,收费标准采取具体协商的原则。
支付方式
根据客户需求具体沟通

专业的服务流程 架起人才与企业的桥梁！
    在21世纪，人才竞争趋于白热化，企业间的较量，归根到底是人才的较量。随着社会分工的日益细分化、专业化，"猎头"业务，这个地地道道的舶来品也飞速地发展起来。