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英国的“软”岗位恐难“硬”起来
来源于:中国人力资源网         录入时间:2009/8/12     字体:【大  中   小
8月11日消息,据国外媒体报道,来自于Monster网站提供的Monster英国在线招聘就业指数(Monster Employment Index UK)显示,7月份该指数保持在110左右,这表明英国在线就业工作机会与上个月相比持平,在线招聘人数也连续四个月基本没有大的变化,但与去年同期相比,该指数则下跌了37%左右。

  尽管Monster英国就业指数同比依然大幅下降,但其下降幅度自今年2月份以来已经放缓,这显示英国的用工需求在去年出现大幅探底的情况之后,现在已经触底反弹。从7月份的情况来看,招聘人数较多的领域包括交通、邮政物流(post logistics)、生产制造行业、维修和维护行业等。同时,咨询和市场营销培训工作机会较少。

  全球最大的招聘服务供应商Monster Worldwide公司的经济研究部门主管雨果-瑟勒尔特对此进行了评论,他说:“在线工作机会的数量基本稳定,生产部门的招聘人数正在增加,这种现象令人感到鼓舞。但在需求更大的服务行业的招聘情况却不见有很大的改善。英国经济在第二季度持续萎缩,这意味着劳动力市场在可见的将来都面临着严峻的挑战。不过,尽管失业队伍不断扩大,招聘公司面临的可选择范围更广,但对于顶级人才的争夺仍然很激烈。”

  Monster欧洲就业指数(Monster Employment Index Europe)是一个对欧盟地区在线就业情况的月度分析指数,其数据来源于欧洲范围内对多家有代表性的大型在线招聘公司就业网站,覆盖数百万个就业机会。Monster英国在线就业指数是其中的一部分。



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