晨报讯日前，尚德机构对今年参加培训的10000名学员做了一次深入的调查，调查显示，职业证书培训中，人力资源、会计、物流、心理咨询等行业的培训保持着持续上升的趋势，人力资源资格认证高居所有认证类考试的首位。

　　调查发现，参加培训的学员中45%的人并非从事人力资源的工作，55%的人从事人力资源或行政工作。在非从事人力资源工作的学员中，参加培训前有60%的人并不是真正了解人力资源的实际工作内容都有哪些，只是泛泛地了解到人力资源是公司的招聘部门，做一些与人相关的工作，有70%的人是为了进入或转行到人力资源行业做准备，学员自身从事某个行业，金融危机的到来也使大家认识到了职业规划的重要性，认为人力资源就业范围广，相对稳定也是大家首选转行的行业之一。有20%的人从事人力资源工作有3年以上，在职场中从事人力资源工作1年的人跳槽率达到了平均一年换2-5家工作单位，2年的人跳槽率达到了平均一年换2-3家工作单位，3年以上工作经验的人会相对稳定一些。