求职网站Glassdoor.com的分析称，2008年的榜单冠军通用食品公司名次下滑到第二位，但其首席执行官肯·鲍威尔(Ken Powell)仍在顶级高管中赢得了最高的支持率。

　　该网站收集并整理了2009年全年在美国工作的雇员对雇主的评价。Slalom咨询公司排名第三位，贝恩咨询和麦肯锡紧随其後。

　　网站共同创始人和首席执行官罗伯特-霍曼（Robert Hohman）表示，排名靠前的公司拥有一个共同点，那就是为员工提供成长机会。

　　“我在这些评价中一再看到的是，这些员工说可以在工作中成长。在经济衰退的形势下，员工为个人能力有所增长、从而更具备就业竞争力而欢欣鼓舞，” 他说，“而相反在有些排名靠後的公司，员工觉得虽然还有份工作，但却没什麽发展机会。”

　　该调查从2008年12月1日开始，截至2009年12月1日，共有10万多名雇员参与了调查。问卷问题包括工作和生活的平衡、职业机会、薪酬、员工福利和员工士气等。调查共涉及1.1万家企业。