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| 公司名称： 某知名发制品集团企业 |
公司性质： 私营企业 |
| 工作区域： 北京市 |
发布日期： 2013/3/26 10:21:47 |
| 职位编号： 73499331 |
承诺年薪： 25-30万元 最低底薪 |
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性 别： 不限 |
服务方式： 标准猎头 |
| 招聘人数： 1 |
工作经验： 8年 |
| 职位描述： 制定公司加盟拓展的各项工作规范、业务流程，规范部门日常管理；制定年度、季度的终端门店开拓的市场拓展计 |
| 职位要求： |
岗位职责：
1、制定公司加盟拓展的各项工作规范、业务流程，规范部门日常管理；制定年度、季度的终端门店开拓的市场拓展计划、财务预算等，并根据计划进行国内市场的拓展；
2、负责门店的开拓，包括拓展的谈判、签约、装修工程预算的编制与审核、监督与管理，门店的招商引资与客户维护；
3、组织开展规定区域商超项目全面的市场调查工作，制定科学规范的市调流程并付之实施；
4、负责开店项目的支持，包括选址规划、商圈谈判等支持性工作以及门店的终端形象设计、商品陈列设计，必须符合公司统一的VI系统，以确保门店形象的统一；
5、负责终端门店的装修、装饰、布局、工程招投标、过程质量监控、工程预算等工作；
6、组织开展安全经营的布置、检查、监督及事故的处理、调查、整改工作；
7、有一定层面的加盟拓展资源，能够有效完成领导分配的各项临时任务。
任职资格的具体描述：
1、大学本科以上学历，专业不限；
2、对市场营销、公共关系、行政组织、新闻、法学、房地产等方面知识有全面系统了解，熟悉零售行业的基本运作程序和相关技术要求；
3、曾在大型零售企业从事市场拓展或有丰富的市场营销工作经验，有三年以上拓展或零售行业营销经历、有成功拓展或营销范例，基本熟悉各项操作流程；
4、熟悉国内外零售行业发展方向与趋势，能独立开展市场调查与拓展等活动，能独立组织前期的商务谈判；
5、有较强的社交能力，思想敏捷、应变能力快，有较好的谈判技巧，有一定的商业头脑和眼光，有较强的品牌意识，能独立处理日常性事务工作；
6、诚实守信、忠诚廉洁、心理承受能力较好；勤奋敬业、责任心与自律性强、保密意识强；
7、能适应经常出差、驻外工作。 |
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