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职 位 信 息 |
| 招聘职位：市场运营总监（项目总监） |
| 公司名称： 某知名房产集团 |
公司性质： 私营企业 |
| 工作区域： 河南省 |
发布日期： 2013/3/26 10:22:51 |
| 职位编号： 73499325 |
承诺年薪： 30-35万元 最低底薪 |
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性 别： 不限 |
服务方式： 标准猎头 |
| 招聘人数： 1 |
工作经验： 8年 |
| 职位描述： 全面负责商场工作，培养和造就一支坚强有力、作风过硬、纪律严明、廉洁奉公的商场管理和服务队伍。 |
| 职位要求： |
岗位职责：
1.项目建设：制定本项目各阶段的工作目标和实施方案，并与下属共同制定工作计划和考核标准，经常研究本项目的合理化、系统化建设事项；
2.项目管理：负责对本项目的各项工作进行追踪、监督、检查，落实公司各种规章制度及工作目标的执行情况，定期组织和召开项目会议；
3.人才教育与储备：负责制定和实施项目员工的教育、培训计划，培养、训练项目员工，为企业发展储备人才；
4.报告与建议：负责定期向总经理汇报市场的经营状况并提出可行性建议；
5.项目人员配置：合理调整内部人员，使其形成科学的、有层次的人员结构；
6.项目财务预算及使用：负责制定本项目年度财务预算，合理安排各项费用的正常使用；
7.员工考核和思想工作：根据公司《绩效考核管理办法》，负责对本项目员工进行考核，关心和指导项目员工的思想、工作和生活情况；
8.跨部门沟通与协调：善于沟通与协调，能跨部门积极组织并开展各项工作。
9.其他：及时有效地带领团队完成项目工作及领导交办的其它工作。
任职要求：
1.责任心强，认真务实，作风硬朗，品德优秀，40岁以下，本科以上学历，5年以上大型批发市场或商场管理经验，具有同等职位管理工作经历者优先；
2.熟练掌握商业租赁型市场或房地产营销运作模式及管理流程，熟悉管理类专业知识结构；
3.能够通过对市场信息的了解，站在战略的高度把握事务的发展方向，制度周密可行的计划；
4.帮助团队成员解决所遇到的问题，给予团队成员在工作和生活上的支持，激励团队成员积极工作并促进之间的相互学习和成长；
5.能够应对市场变幻莫测的环境，并能根据市场的变化调整自己和部门的行为策略，更好地服务于市场；
6.能够准确清晰地表达自己，善于把握他人的态度和观点，实现信息的有效传递，并能积极主动地沟通。
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