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| 公司名称： 大型机械生产有限公司 |
公司性质： 民营企业 |
| 工作区域： 河南省 |
发布日期： 2011/11/16 8:28:57 |
| 职位编号： 73499277 |
承诺年薪： 30-35万元 最低底薪 |
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性 别： 男 |
服务方式： 标准猎头 |
| 招聘人数： 1 |
工作经验： 5年 |
| 职位描述： 协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。 |
| 职位要求： |
【任职资格】
教育背景:
◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专以上学历。
培训经历:
◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
经 验:
◆10年以上工作经验，5年以上机械行业及相关生产型企业管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
◆熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源；
◆熟练使用办公软件。
态 度:
◆敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；
◆严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；
◆良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。
【工作内容】
%参与制定公司发展战略与年度经营计划；
%组织制定并实施生产战略规划；
%负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。；
%了解和分析单位需求，制度营销计划，负有拓展单位前景的责任；
%当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力；
%掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。；
%向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选；
%掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件；
%主持单位种种人事培训工作，督导和考核部门的服务质量，有及纪律性符合有关标准；
%了解和掌握营业情况及种种收费标准；
%协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导单位工作方向；
%代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。
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