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职 位 信 息
  招聘职位:招聘经理
  公司名称:  某大型快消品行业 公司性质:  
  工作区域:  河南省 发布日期:  2010/10/7 15:38:23
  职位编号:  73499177 承诺年薪:  8万元  最低底薪
  性    别:  男 服务方式:  标准猎头
  招聘人数:  1 工作经验:  5年
  职位描述:  招聘经理
  职位要求:
    职位要求:
  岗位职责:
  1.负责组织建立并完善招聘管理体系,完善公司日常招聘管理模式,构建符合公司高速发展的招聘体制。
  2、负责组织拟定年度招聘管理工作计划,根据公司年度经营目标和经营计划,负责组织招聘管理工作计划与经费预算,并对计划、预算的执行日常监督、考核。
  3、协助人力资源部经理进行人力资源现状评估工作,组织编制、分析和审核各类相关人事统计报表;定期向人力资源部经理汇报公司人力资源相关状况。
  4、负责组织公司招聘工作:组织公司招聘渠道的开发与维护;组织公司中、高层面人员的招聘、面试、甄选工作;组织中、高层面人员的背景调查工作;组织招聘评估及日常的管理工作;组织对外建厂、事业部招聘工作的支持与指导。
  5、负责下属人员的管理工作:指导、监督、考核下属工作;定期、不定期与下属沟通工作中出现的问题;对下属的工作培训、创新。
  6、负责员工关系管理
任职要求:
  大学本科以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业;至少6年以上大型生产型(生产、营销一体化,员工规模至少1000人以上)企业人力资源工作经验,4年以上招聘工作经验,3年以上团队(3人以上)管理经验;具备很强的人才识别、人才评估专业能力,对招聘事务性工作有娴熟的处理技巧;很强的语言表达、人际沟通能力,学习能力,团队协作的能力,能适应快节奏的工作,具有很强的抗压能力,具备务实的工作作风,注重个人价值的奉献,注重个人与企业的共同成长与进步。(在满足以上硬性条件的同时,请更多的关注软性条件,与我公司文化的匹配度!!)
薪资待遇:2600-3500月/元

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