工作职责:
1、协调、组织和负责区域的项目发展业务工作。
2、实施区域项目发展计划,组织项目选址考察和评估,对工作报告的质量和结论负责,为项目决策提出建议。
3、建立、培养和维护区域项目发展的渠道和资源,发掘项目信息,协调区域发展项目的政府和有关部门关系。
4、负责或参与区域发展项目的沟通谈判工作。
5、负责协调区域发展的团队工作,提升工作效率,促进区域发展目标的达成。
6、根据项目发展计划,制定区域项目发展计划
任职资格:
7、男性,本科以上学历,年龄不超过45岁,相貌端正
2、熟悉房地产发展管理模式,拥有较丰富的项目发展实践经验,尤其在二级市场有丰富的拿地经验
3、较强的综合协调和沟通能力,熟悉商务谈判技巧;
4、有房地产行业项目总经理或发展部总监的背景
5、能适应经常出差。 |