岗位职责：
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；
2、主持制定、调整年度生产计划及总预算，按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系；
3、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；
4、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
5、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广，组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等；
6、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
8、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。
任职资格：
1、理工类或相关专业本科以上学历，年龄30－45岁；
2、受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训；
3、5年以上大型快消企业生产管理协调经验，在部门经理岗位上工作2年以上；
4、熟悉快消行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道，熟悉生产规程以及质量标准，具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识；
5、优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力；
6、能承受较大的工作压力；
7、能够带领团队，较好的团队合作精神。
|
加入收藏
