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职位详细信息
招聘职位:人力资源部经理
公司名称: 某大型企业
公司性质:
工作区域: 河南省
发布日期: 2009/4/2 13:52:09
职位编号: 7349927
承诺年薪: 10万元
性 别: 男
要求学历: 大专
招聘人数: 1
工作经验: 5年
岗位要求: 负责制定公司人力资源规划、人力资源政策
任职资格:
岗位职责:
1、负责制定公司人力资源规划、人力资源政策。
2、及时掌握公司内部以及外部尤其是竞争对手的人力资源状况,并在深入分析的基础上编制调查分析报告。
3、根据公司发展的需要,及时提供急需人才的市场信息。
4、负责公司人员招聘、培训、管理工作。
5、负责公司职位分析工作,制定、修改职位说明书。
6、根据公司发展的需要,制定公司薪酬管理办法,选取绩效考核方向,并组织实施。
7、组织实施公司员工各项社会保障费的计算、缴纳工作。
8、负责公司人事档案的保管、借阅,确保档案资料的安全完整。
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