职位要求：
岗位职责：
1、协助厂长建立并完善分厂生产管理业务管理体系：协助分厂厂长建立并完善分厂生产业务管理模式，拟定并完善分厂生产业务管理制度与流程。
2、协助厂长拟定年度分厂生产业务工作计划：协助厂长拟定年度分厂生生产工作计划与经费预算：协助厂长对年度业务工作计划和预算按月度、并向所辖生产车间进行分解；协助对本生产分厂年度业务工作计划和预算的执行情况按季度、半年度及年度进行评估。
3、根据公司生产计划合理安排资源，并组织生产：根据公司下达的生产计划，合理安排车间生产计划；根据生产要求组织分厂的人员、设备、物料等资源；按照生产计划组织生产具体实施工作；每天不定时对生产现场进行巡查，发现问题及时解决。
4、负责生产过程中的质量管理工作：负责保证生产按照工艺流程和工艺规程开展，确保生产产品的质量和安全；负责所生产产品符合国家、行业及公司技术质量相关标准、要求；接受内部及外部质检、技术部门对分厂质量、现场、工艺等方面的监督和检查；负责生产过程中工艺信息的搜集和反馈；负责正确处置不合格品，并分析不合格原因，采取预防纠正措施；负责组织分厂内部食品卫生、质量管理等方面的培训，提高全员质量卫生意识。
5、负责生产过程中的成本控制工作：协助拟定分厂成本预算；负责对生产过程中的制造费用、人工成本以及管理费用进行控制，降低生产成本；负责组织人员进行成本数据的统计分析。
6、协助厂长进行生产分厂的管理工作：选拔、配备、培养、评价下属人员，组织部门内部技能培训；指导属下员工制定阶段工作计划并督促执行；负责分管岗位人员工作的分配。
任职要求：
1、年龄30-40周岁之间；
2、大学专科以上学历，食品科学与工程、产品检测及相关专业；
3、至少6年以上大型食品生产型企业（员工规模至少1000人以上）生产现场管理、食品质量管理、产品检测相关工作；3年以上团队管理经验。
4、具有生产管理、速冻食品加工、产品检测、设备管理等知识，熟悉生产管理、速冻食品加工、产品检测、设备管理、人员考核、认证审核等工作；有清晰的生产思路，接受过系统生产管理培训，并有很强的实操经验。
5、能适应长时间生产现场工作，工作时间平均每月工作300小时以上。
6、很强的组织协调能力、计划与执行能力，团队协作的能力，能适应快节奏的工作，具有很强的抗压能力，具备务实的工作作风，注重个人价值的奉献，注重个人与企业的共同成长与进步。（在满足以上硬性条件的同时，请更多的关注软性条件，与我公司文化的匹配度！！）
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