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    猎头简历直投
人 才 信 息
  应聘职位:人力资源主管/经理
  人才编号: 734991122  目前年薪:0万元
  性    别: 男  期望年薪:5-10万元
  年    龄: 28  工作年限: 5
  学    历: 本科  
  简历概况
  自我评价
具有4年多的工作经验,人力资源管理专业科班出身,专业知识基础扎实,熟悉人力资源各板块的工作;热情、开朗、大方、对生活乐观,对工作积极;有较强的管理组织能力、业务能力以及团队意识;对事情有冷静的处理方式,善于总结分析,能独立、有效的完成工作;熟练使用office办公软件,数据分析能力出色。
  工作经历
2011/04 -- 至今 河南博凯贸易有限公司(意尔康) | 人力资源主管 行业类别:耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具/家电) | 企业性质:民营 | 规模:1000-9999人 | 职位月薪:4001-6000元/月 工作描述: 1、协助建立并完善人力资源管理体系,完善人力资源管理相关制度; 2、向公司决策层提供有关建议,以提高公司的综合管理水平; 3、根据公司人力资源规划制定年度招聘计划并进行任务分解; 4、做好人力资源盘点,做好人员招聘及配置工作; 5、公司部分薪酬核算工作,协助做好薪酬分析、提供数据支撑; 5、公司人员档案的管理及社会保险的全部工作; 6、建立储备干部培养制度,做好人才梯队的建设; 7、负责企业员工大型活动,如年会、营销会、员工活动的策划及组织。 2009/08 -- 2010/06 河南亿星实业集团 | 集团人力资源部 | 绩效考核管理 行业类别:跨领域经营 | 企业性质:民营 | 规模:1000-9999人 | 职位月薪:2001-4000元/月 工作描述: 1、协助经理编制岗位说明书并适时更新,做到与实际工作岗位相符; 2、岗位根据公司岗位说明,协助经理设计各个岗位绩效考核指标设计; 3、收集汇总集团公司及各分公司每个月的绩效数据,并进行分析总结; 4、监督各子公司各项制度的执行情况,做出奖惩; 5、领导交办的其他工作。
  教育与培训经历
教育经历 2006/09-- 2010/07 周口师范学院 | 人力资源管理 | 本科 培训经历 2012/06--2012/06 世华智业 培训课程:总裁执行风暴 2008/10--2008/10 河南双汇集团人力资源部 培训课程:人力资源理论和时间的结合 培训地点:漯河
  附加信息
证书 2008/10 普通话二级甲等 2010/05 人力资源师三级 2009/12 教师资格证 2009/05 全国计算机等级三级A 2008/12 大学英语六级
 发布日期:2014/10/20 16:25:42
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